Comptable - Télétravail - Évolution - Beau package

Comptable - Télétravail - Évolution - Beau package

Ce cabinet liégeois regroupe une trentaine de collaborateurs, organisés autour de deux pôles complémentaires, un pôle audit et un pôle fiduciaire d'une quinzaine de personnes chacun. Cette double activité crée une richesse technique rare : les deux mondes se croisent, se nourrissent et offrent aux comptables une vision plus large que celle d'une fiduciaire classique.

La clientèle est essentiellement locale, ancrée dans le tissu économique liégeois. Des interlocuteurs accessibles, des relations de proximité, des dossiers qui ont du sens parce qu'on connaît les gens derrière les chiffres.

Ce qui distingue vraiment cette structure, c'est son investissement dans l'humain, la formation. Chaque semaine, un formateur référent intervient en interne sur une ou plusieurs matières, un rendez‑vous régulier et structuré qui maintient le niveau technique de toutes les équipes. Pour un comptable qui veut continuer à progresser plutôt que stagner, c'est un cadre difficile à trouver ailleurs.

L'organisation est pensée pour que chacun travaille dans de bonnes conditions : horaires flexibles, télétravail, parking souterrain sur site. Les perspectives d'évolution interne sont réelles et structurées, ici, on fait grandir les collaborateurs plutôt que de les remplacer.

Vos Responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers variés, clientèle locale et diversifiée ;
• Déclarations TVA traitées en pleine autonomie, dans le respect des échéances ;
• Déclarations IPP et ISOC, clôtures annuelles et bilans ;
• Relation client directe, vous êtes l'interlocuteur de référence de vos dossiers ;
• Collaboration avec les équipes audit et fiduciaire sur les dossiers nécessitant une expertise spécifique.

Profil et Parcours

• 3 à 4 années d'expérience en fiduciaire, avec une autonomie confirmée sur l'ensemble du cycle comptable ;
• Rigoureux, curieux et motivé par l'idée de progresser dans un environnement qui forme réellement ses collaborateurs ;
• Stage ITAA en cours ou souhaité, un atout apprécié, sans être une condition ;
• Statut salarié ou indépendant selon votre situation.

Offre

• Rémunération au-dessus de la moyenne, valorisée sur 13,92 mois pour un salaire annuel plus attractif ;
• Leasing voiture + carte essence ;
• Chèques-repas + frais nets, des avantages qui pèsent directement sur votre pouvoir d'achat ;
• Assurance groupe + assurance hospitalisation DKV ;
• Bonus sur base de critères de réussite définis ;
• Pack de travail complet, GSM et ordinateur fournis, pas à vos frais ;
• Télétravail flexible + horaires aménageables, pour une vraie fluidité entre vie personnelle et professionnelle ;
• Parking souterrain sur site ;
• Formation hebdomadaire interne assurée par un formateur référent dédié.