Corporate Tax

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Senior Corporate Tax Advisor et contribuez à des projets stimulant l'innovation fiscale au sein d'un environnement international. Vous aurez la possibilité d'élaborer des stratégies fiscales complexes tout en collaborant avec des experts sectoriels. En plus d'une rémunération attractive incluant un véhicule électrique, vous bénéficierez de conditions de travail flexibles, d'un encadrement personnalisé et d'opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par la fiscalité et souhaitez évoluer dans un cadre valorisant la collaboration et l'innovation.

Description

• Élaborer et vérifier les calculs périodiques de provisions fiscales pour les clients, que ce soit concernant l'impôt actuel ou différé, conformément aux normes IFRS, US GAAP ou aux réglementations locales;
• Préparer et examiner les ajustements entre la provision fiscale et la déclaration de revenus (retour à la provision);
• Réaliser des rapprochements sur le taux effectif d'imposition et analyser les différentes positions fiscales;
• Contribuer à la préparation des informations fiscales destinées aux états financiers consolidés et statutaires;
• Apporter des conseils aux clients sur des problématiques complexes liées à la comptabilisation de l'impôt;
• Assister les clients dans la collecte des données nécessaires pour les calculs relatifs au Pilier 2, tout en évaluant leur qualité;
• Participer aux analyses d’impact concernant le Pilier 2 ainsi qu'aux calculs du taux effectif d'imposition pour chaque juridiction;
• Aider à la préparation et à l'examen des calculs associés au résultat GloBE, aux impôts couverts et à l'impôt supplémentaire;
• Intégrer les résultats des calculs du Pilier 2 dans le cadre de la comptabilisation d'impôt;
• Concevoir et mettre en oeuvre des améliorations pour les processus de reporting fiscal, les contrôles internes et les cadres de gouvernance des clients;
• Collaborer au développement et à la mise en place de solutions technologiques optimisées pour le reporting fiscal, souvent intégrées aux systèmes ERP ou aux outils de consolidation;
• Organiser des sessions de formation ciblées sur la comptabilisation de l'impôt sur les bénéfices et l'utilisation des outils de reporting fiscal.

Profile

• A au minimum 4 années d'expérience significative dans le domaine de la fiscalité, des rapports financiers ou de la taxation des entreprises, de préférence dans un environnement multinational ou au sein d'une société de renommée mondiale;
• Maîtrise l'anglais;
• Possède de solides connaissances techniques en matière d'imposition des sociétés et de comptabilisation fiscale, conformes aux normes IFRS et/ou US GAAP;
• Dispose d'une première expérience ou d'un intérêt marqué pour les règles BEPS 2.0 / Pilier 2 et leur impact sur la comptabilité et les rapports fiscaux;
• Démontre d'excellentes aptitudes analytiques et se sent à l'aise avec les chiffres et la comptabilité;
• Est capable d'appliquer concrètement les réglementations fiscales et comptables tout en tenant compte des attentes et des besoins des clients;
• Montre un intérêt pour les nouvelles normes et les calculs basés sur les données, notamment en ce qui concerne la modélisation liée au Pilier 2;
• A une bonne maîtrise d'Excel ; une expérience avec des systèmes ERP et/ou des outils de reporting fiscal est considérée comme un atout;
• Fait preuve de solides compétences en gestion de projet et en gestion du temps, capable de jongler avec plusieurs délais;
• Est apte à identifier des opportunités de simplification et d'automatisation des processus;
• A un esprit d'équipe, fait preuve de proactivité et adopte une approche pratique;
• Parle couramment anglais, qui est la langue de travail ; une bonne connaissance du néerlandais et/ou du français est également recherchée;
• Utilise avec aisance des outils d'intelligence artificielle tout en ayant un regard critique sur leur utilisation dans les tâches quotidiennes et le travail en équipe.

Offre

• Une rémunération globale attractive incluant un véhicule électrique premium avec un accès à une carte de recharge, des indemnités en net, un bonus, un smartphone et la possibilité de choisir des avantages via un système cafétéria flexible;
• Une couverture d’assurance complète comprenant une assurance collective et une assurance hospitalisation, avec des options additionnelles pour les soins dentaires, les soins oculaires et les consultations médicales;
• Une organisation du travail adaptable avec des horaires flexibles, des modalités de travail hybride et l’opportunité de travailler jusqu'à 20 jours par an depuis l’étranger;
• Un environnement de travail international et inclusif, fondé sur la confiance et la coopération e