Câbleur en électricité industrielle

Il y a 1 jour

Ploegsteert, Henegouwen, Belgique UNIQUE OFFICE Temps plein 36 000 € - 54 000 € Contrat
  • Frans (Goed)

Sous la supervision du responsable de site, le câbleur en électricité industrielle aura comme mission de réaliser, de manière autonome, les travaux de câblage d'armoires, tableaux et boitiers éléctriques

  • Vous montez des éléments électriques à l'intérieur d'armoires, d'équipements, de matériels ou sur divers supports (châssis, tableaux,... ).
  • Vous exécutez le câblage et le montage sur site selon les règles de sécurité et la règlementation.
  • La lecture de synoptiques, de schémas électriques et de plans de câblage sont courants pour vous.
  • Pose de cheminements principaux, secondaires et terminaux.
  • Vous êtes au courant des normes et règles d’installation.
  • Vous vous assurez de la qualité et de la sécurité.
  • Vous avez un diplôme technique en électricité industrielle, ou équivalent acquis par l'expérience.
  • Vous avez les habilitations électriques requises pour cette fonction.
  • Vous posséder le permis de conduire.
  • Vous avez les connaissances requises en électricité.
  • Vous êtes très attentif à la qualité/sécurité.
  • Vous communiquez aisément avec vos collègues dans un respect total.
  • Contrat fixe (à durée indéterminée) – 38h /semaine
  • Aménagement du temps de travail
  • Jours de congé à choisir librement
  • Salaire brut conforme au marché
  • Prime de fin d’année (13ème mois)
  • Double pécule de vacances
  • Chèques repas 8,5€/ 7.6h prestées
  • Voiturede fonction si vous faites partie du service de garde
  • Indemnité de mobilité
  • Différentes primes (dépannage, garde, chargement/déchargement, flexi...)
  • Assurance hospitalisation gratuite pour toute la famille
  • Plan de retraite, Fonds de Solidarité
  • Indemnité pour séjour à l’étranger
  • Assurance facultative accidents vie privée
  • Congé interruption de carrière
  • Chèque cadeau
  • Fruit frais chaque semaine
  • Activités sociales (Summer Festival, évènements sportifs, réception du Nouvel An, fête de Saint Nicolas, teambuilding...)
  • Système d’évaluation annuelle avec possibilité d’augmentation des salaires et/ou primes

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