HR - medewerker (4/5e)

Il y a 2 jours

SintNiklaas, Oost-Vlaanderen, Belgique Jobat Temps plein 26 000 € - 36 000 € Contrat

Konvert Interim voor een job in SINT-NIKLAAS

Gewijzigd sinds: 25 dagen

Solliciteer nu Bewaard Bewaar

  • Tijdelijke job (met optie vast)
  • Voltijds
  • Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
  • Geen specifieke studievereisten

Werkervaring

  • Ervaring: niet van belang

Functieomschrijving

  • Je bent hetaanspreekpuntvoor alle HR-vragen van onze +/- 50 medewerkers.
  • Je volgt elke dag detijdsregistratiesvan onze medewerkers op en voegt eventuele afwezigheden (ziekte, opleidingen,…) toe. Deze follow-up is belangrijk voor een correcte en nauwkeurige loonadministratie.
  • Je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx) demaandelijkseloonverwerking. Eindejaarspremies, vakantiegeld, maaltijdcheques, … vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid.
  • Je volgtalle administratieop bij externe partners (maaltijdcheques, verzekeringen, interimcontracten)
  • Je houdt devakantietellers/rechtencorrect bij
  • Je houdt desectoralereglementering(P.C. 200, P.C. 201, P.C. 126) bij en zorgt voor de implementatie in het uitgetekende loonbeleid
  • Je werkt mee aan dedigitaliseringvan onze HR-dienst
  • Je optimaliseertde HR-afdelingenvolgt de personeelsdossiersop
  • Je schrijftvacaturesuiten maakt ze kenbaar via eigen en externe kanalen.
  • Bij voorkeur doe je ook de eerstescreeningvan de kandidaten.
  • Je neemt het luikpreventievoor jouw rekening.
  • Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie.
  • Je kan zelfstandig werken.
  • Je bent positief ingesteld, je denkt probleemoplossend.
  • Je bent plichtsbewust, nauwkeurig en discreet.
  • Ervaring met het loonverwerkingspakket van SD Worx en/of Protime zijn extra troeven. Een opleiding als preventie-adviseur is ook een plus
  • Personeelsadministratie uitvoeren
  • Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
  • Loonadministratie controleren
  • De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
  • Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
  • Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
  • Een vast contract van onbepaalde duur na de interim-periode
  • Een gevarieerde job in een middelgroot familiebedrijf
  • De vrijheid en zelfstandigheid om te fungeren als de schakel binnen HR.
  • Een no-nonsense, open bedrijfscultuur met gedreven collega’s en korte communicatielijnen
  • Een marktconforme verloning (met maaltijdcheques & ecocheques)
Bekijk alle 55304 vacatures Meer info over dit bedrijf

Plaats tewerkstelling

Je kan solliciteren via:

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

Bekijk alle 55304 vacatures

VDAB-beroep: Personeelsmedewerker

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.

Conessence voor een job in BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT

Actief Dienstencheques voor een job in BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT