Contremaître
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Le contremaître est un cadre intermédiaire qui supervise les équipes sur un chantier ou dans un atelier. Il veille à l’organisation du travail, au respect des délais, à la sécurité et à la qualité de l’exécution des tâches. Il est le lien entre la direction et les ouvriers.
2. Missions principales
- Planifier, coordonner et superviser les activités des équipes.
- Répartir les tâches en fonction des compétences des travailleurs.
- Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir le respect des délais.
- Former et accompagner les ouvriers pour améliorer leur performance.
- Gérer les ressources matérielles et humaines pour optimiser la production.
- Communiquer avec la hiérarchie et rédiger des rapports d’activités.
3. Compétences requises
- Excellente connaissance du domaine d’activité (BTP, industrie, logistique, etc.).
- Compétences en gestion d’équipe et en communication.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
- Maîtrise des règles de sécurité et des normes de qualité.
- Sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Bonne résistance au stress et capacité à résoudre rapidement les problèmes.
4. Formation et expérience
- Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 en fonction du secteur (BTP, industrie, mécanique…).
- Expérience significative en tant qu’ouvrier qualifié ou technicien avant d’accéder au poste de contremaître.
- Formation en gestion d’équipe et en sécurité du travail (un atout).
5. Qualités personnelles
- Leadership et autorité naturelle.
- Esprit d’équipe et capacité à motiver ses collaborateurs.
- Sens des responsabilités et rigueur.
- Réactivité et prise de décision rapide.
Notre offre
Lieu de travail : Mons et Tournai
Démarrage : Dès que possible
Mons: Boulevard André Delvaux 1, 7000 Mons