Beleidscoördinator Familievertegenwoordiging

Similes vzw wil een samenleving waarin er openheid, begrip en steun is voor familie en mensen naast mensen met psychische problemen. We streven ernaar dat mensen naast mensen met psychische problemen (h)erkend en gesteund worden in hun eigen krachten en kwetsbaarheden en dat ze betrokken worden bij het herstelproces van hun naaste. Similes helpt hen rechtop te blijven. We verenigen, informeren, ondersteunen en vertegenwoordigen hen door de inzet van vrijwilligers en hun ervaring om zo hun draagkracht te vergroten.

Dat doen we niet alleen vanuit onze missie, maar ook vanuit hoe we samenwerken: als een warme gemeenschap waarin mensen elkaar dragen, waarin groeien mag — bij vrijwilligers, bij collega's, en bij de organisatie zelf — en waarin er ruimte is om jezelf te zijn.

Als beleidscoördinator familievertegenwoordiging speel je een cruciale rol in het versterken van de stem van familie binnen de geestelijke gezondheidszorg. Je bent het aanspreekpunt voor alles wat bovenregionaal en formeel is: de opvolging van het mandaat van familievertegenwoordigers, de netwerkovereenkomsten, en de relatie met de FOD. Voor het lokale, dagelijkse contact met de GGZ-netwerken blijft de regioverantwoordelijke het eerste aanspreekpunt — jij werkt daarmee nauw samen en ondersteunt waar nodig.

Het is een functie met veel formele verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor: je bouwt verder op de expertise van een 25-tal familievertegenwoordigers die elke dag vanuit hun eigen ervaring het verschil maken. Jouw rol is hen te versterken, te verbinden, en samen met hen de stem van familie luider te laten klinken.

Kern van de functie — jouw verantwoordelijkheden:

• Je beheert de toekenning en opvolging van het mandaat van familievertegenwoordigers.
• Je sluit netwerkovereenkomsten af namens Similes en volgt deze op, inclusief het jaarlijks afstemmingsmoment met elk van de 13 GGZ-netwerken — deze overeenkomsten vormen het formele fundament waarop elk netwerk draait.
• Je onderhandelt met de netwerken over de onkostenregeling van familievertegenwoordigers.
• Je bent het aanspreekpunt voor de FOD: je verzorgt de rapportering en het structureel overleg, als erkend gesprekspartner binnen het Vlaamse GGZ-netwerkmodel.
• Je organiseert de cross-regionale intervisie tussen de familievertegenwoordigers onderling — een moment waarop ervaring gedeeld wordt en waar mensen elkaar versterken.
• Je neemt deel aan het intake-/selectiegesprek van nieuwe familievertegenwoordigers, samen met de betrokken regioverantwoordelijke.
• Je bemiddelt bij structurele of escalerende conflicten tussen een familievertegenwoordiger en een netwerk.

Beleidsmatig:

• Je denkt strategisch na over de rol van familievertegenwoordigers binnen de netwerken.
• Je bepaalt in samenwerking met de groep familievertegenwoordigers mee het standpunt richting de FOD.
• Je volgt wetgeving en familierechten op hoofdlijnen op en signaleert relevante evoluties.
• Je verkent en bouwt mogelijke samenwerkingen uit met partnerorganisaties (o.a. Referentiepersonen ervaringsdeskundigheid, Participatiecoaches, Familieplatform, VPP, Similes Wallonië).
• Je ondersteunt de werkgroep internering.

Wie zoeken we? — gezocht profiel:

• Je hebt voldoende ervaring in een coördinerende of beleidsmatige functie, bij voorkeur met ervaring in participatieve visieontwikkeling en het vertalen van praktijk naar beleidsinstrumenten.
• Je hebt kennis van, interesse voor en voeling met sociaal-cultureel werk en/of de geestelijke gezondheidszorg.
• Je hebt expertise in of affiniteit met GGZ-mantelzorg, en begrijpt de situaties waarin familie en naasten van mensen met een psychische kwetsbaarheid zich kunnen bevinden.
• Je kent het GGZ-landschap en volgt bestaande en nieuwe ontwikkelingen op, en communiceert die naar de familievertegenwoordigers.
• Je bent vertrouwd met het PSY107-kader (federale financiering van de netwerken geestelijke gezondheid), of bent bereid je dit snel eigen te maken.
• Je hebt een echte netwerkmentaliteit: je ziet opportuniteiten, legt gemakkelijk contact en kan deuren openen bij nieuwe partners.
• Je haalt het beste naar boven in de familievertegenwoordigers die je ondersteunt — je zet hun expertise centraal, in plaats van zelf alle antwoorden te hebben, en je geeft hen ruimte om te groeien in hun rol.
• Je kan bemiddelend optreden in netwerken waar nodig.
• Je bent in staat om intervisies te organiseren en te begeleiden.
• Je hebt een sociaal karakter: open, geduldig en empathisch, maar je bewaakt je grenzen. Je blijft correct en integer, ook in complexe situaties.
• Je bent diplomatisch bij onderhandelingen met partners (netwerken GGZ, overheid, …).
• Je denkt oplossingsgericht, vertaalt strategie naar actie en herkent opportuniteiten.
• Je werkt zowel graag