Stafmedewerker Personeelsbeleid
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Bouw mee aan een warme en professionele organisatie
Bij De Maanwandelaars vzw ondersteunen we volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking op vlak van wonen en dagbesteding. Als onafhankelijke vergunde zorgaanbieder zetten we dagelijks in op wat mensen wél kunnen. Hun talenten, wensen en ondersteuningsnoden vormen het vertrekpunt van onze begeleiding.
Om ons team verder te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste Stafmedewerker Personeelsbeleid die graag mensen ondersteunt.
Wat ga je doen?
HR en personeelsbeleid
- Je schrijft en publiceert vacatures.
- Je volgt sollicitaties op en screent cv's.
- Je nodigt kandidaten uit voor gesprekken.
- Je voert selectiegesprekken en geeft constructieve feedback.
- Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking van nieuwe medewerkers.
Daarnaast ondersteun je verschillende HR-processen:
- Je volgt de personeelsadministratie en payroll nauwgezet op en bereidt de loonverwerking voor.
- Je behandelt aanvragen rond loopbaanonderbreking en andere personeelsadministratie.
- Je verwerkt personeelsgegevens en ondersteunt beleidsrapportering.
Met wie werk je samen?
- Je collega-stafmedewerker;
- de administratief medewerker personeelszaken;
- de directeur Administratie, Financiën & HR.
Je bent actief op onze twee locaties:
De Hobo in Hoboken
De Stappe in Mortsel
Waarom kiezen voor De Maanwandelaars?
Bij De Maanwandelaars krijg je de kans om écht impact te maken. Je draagt bij aan de kwaliteit van onze zorg door onze medewerkers optimaal te ondersteunen. Tegelijk bouw je mee aan een toekomstgericht personeelsbeleid dat inspeelt op de uitdagingen en kansen van de huidige arbeidsmarkt.
Je komt terecht in een warme, mensgerichte organisatie waar samenwerking, vertrouwen en engagement centraal staan.