Agent Psycho-médico-social

Profil/mission

La fonction est exercée sous la direction de la directrice des crèches communales et consiste plus précisément à seconder la Directrice dans la gestion des deux milieux d’accueil communauxnotamment au travers des tâches suivantes:

• Assurer le travail administratif: gestion et planification des présences, entrées et départs des enfants;
• Gestion du personnel, gestion des dossiers PFP;
• Avec l‘ensemble de l’équipe élaborer, évaluer le projet d’accueil et en assurer le suivi;
• Avec l’ensemble de l’équipe, veiller à garantir une qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles ;
• Connaître et appliquer les réglementations en vigueur.

Profil-fonction-du-Personnel-d-encadrement-psycho-medico-social.pdf (one.be)

Compétences :

• Qualités relationnelles et goût pour le travail d’équipe
• Aptitude à l’encadrement d’équipe
• Connaissance des savoirs et pratiques relatifs à la petite enfance et à la parentalité
• Connaissance du réseau social
• Sens du service public, polyvalence
• Une expérience dans le secteur 0-3 est un plus

Connaissances théoriques et/ou pratiques

§ Maîtriser les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’exercice de ses fonctions

Connaissances informatiques

§ Etre capable d’utiliser toutes les fonctionnalités des logiciels répertoriées comme utiles pour l’exercice de la fonction (Bambino, PROONE, …)

Respect de la règlementation en vigueur

§ Respecter la déontologie et l'éthique

§ Appliquer les procédures en vigueur dans l'institution