Verantwoordelijke magazijn Eppegem M/V/X

Verantwoordelijkheden

• Het organiseren en controleren van de activiteiten binnen een operationeel gebied dat meerdere distributiecentra omvat (Eppegem & Boom), met voortdurende aandacht voor het optimaliseren van de verhouding kwaliteit – service – kost in een rendabiliteitsperspectief.
• Het aansturen van het personeel binnen zijn/haar perimeter.
• Fungeren als schakel tussen klanten, chauffeurs, customer service en de Operations-afdeling.
• Zorgen voor polyvalentie binnen de dienst.
• Beheren van het administratieve en IT-gedeelte van de vrachtwagenvertrekken voor transportritten.
• Controleren dat het voertuig in veilige positie staat (motor uitgeschakeld) en dat de laadkaaien correct worden gebruikt.
• Goederen ontvangen, herkennen en controleren aan de hand van etiketten.
• Goederen lossen en in de juiste opslagzone plaatsen.
• Het verdelen en organiseren van de opslag van goederen in de opslagzones volgens beschikbare ruimte en verpakkingswijze.
• Voor lege verpakkingen: registreren en scannen per type verpakking, de fysieke en administratieve conformiteit controleren, documenten terugbezorgen, klasseren en archiveren, en CMR-documenten bezorgen aan het transportkantoor.
• Goederen controleren (op groepsborderel en/of via barcode scanning) bij binnenkomst en vertrek van het platform.
• Afwijkingen vaststellen en behandelen en deze rapporteren aan de klantendienst.
• De laadvolgorde en de verdeling van de lading respecteren volgens de transportwetgeving en de laadplannen die door de administratieve dienst worden aangeleverd.
• Kwantitatieve en kwalitatieve voorbehouden maken op transportdocumenten en via scanning.
• Niet-conforme producten isoleren en behandelen.
• Deadlines respecteren.
• Incidenten melden aan de operationele dienst en gevallen van slecht geplaatste of teruggevonden handling units (UM) aan de kaai rapporteren.
• De controleprocessen van zowel de klant als CAT naleven.
• Controleren of de opleggers correct geblokkeerd zijn en of de lading correct gezekerd is.
• Bijdragen aan continue verbetering door ideeën voor te stellen aan de hiërarchische leidinggevende.