Carerix & Jobboards Consultant/Trainer

Ben jij iemand die energie haalt uit medewerkers ondersteunen, begeleiden en coachen op de werkvloer inzake het gebruik van sales- en recruitmenttools?

Heb je een goede kennis van Carerix+ enkele jaren ervaring als (Senior) HR consultant (of een andere "ondersteunende" functie) in de uitzendsector?

Dan zoeken wij jou alsCarerix & Jobboards Consultant.

Werklocatie: bespreekbaar (in functie van je woonplaats).

Wat worden jouw taken?

Als Carerix & Jobboards Consultant/Trainer bij Q Jobs sta je in voor:

• Het meedenken en ondersteunen bij implementatie van nieuwe tools, processen en projecten van Carerix
• Het dagelijks beantwoorden van de vragen vanuit de kantoren i.v.m. Carerix (via de support-mailbox)
• Toelichten van nieuwe Carerix toepassingen aan interne medewerkers
• Het meewerken aan de inrichting en optimalisatie van de werking van Carerix in samenwerking met de BPO
• Het organiseren van maandelijkse meetings met de regiomanagers en het algemeen management om verbeterpunten rond Carerix te bespreken
• Het mee bewaken van het budget van Carerix
• Carerix- en Jobboards training geven (bij onboardings)

Kortom: je bent hét aanspreekpunt voor vragen rond Carerix

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een goed redeneervermogen (Bachelor denkniveau)
• Je hebt een grondige kennis van de wet- en regelgeving van de uitzendsector
• Kennis van en ervaring met Carerix en/of andere ATS-systemen is noodzakelijk
• Je bezit een rijbewijs B en bent bereid om af en toe in andere kantoren (binnen Vlaanderen) de nodige uitleg te gaan verstrekken
• Ervaring binnen de uitzendsector of recruitment is een absolute must
• Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je eigen werk en bezit uitstekende organisatorische en probleemoplossende vaardigheden
• Proactiviteit is een must
• Je bent een teamplayer en hecht veel belang aan onze waarden zoals resultaatgerichtheid, respect, familiewaarden, ondernemerschap enz...

Wat bieden wij jou?

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid
• Veel autonomie en ruimte voor initiatief
• Een dynamische werkomgeving
• Een correcte verloning aangevuld met extralegale voordelen (o.a. bedrijfswagen met tankkaart)
• Een functie waarin je écht impact hebt op mensen en resultaten