Human Resources Manager
Il y a 3 jours
OostVlaanderen, Oost-Vlaanderen, Belgique
Cross International
Temps plein
90 000 € - 120 000 €/an
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Cross International zoekt een HR Manager voor een internationaal voedingsbedrijf in Oost-Vlaanderen.
Taken en Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van HR-strategieën, systemen en procedures binnen de diverse plants in België, Nederland, Duitsland en Frankrijk.
- Leiden van organisatieontwerp- en transformatietrajecten om de vooropgestelde doelstellingen te realiseren van de Europese organsiatie (Ce)
- Fungeren als strategische HR-sparring partner binnen het CE-managementteam.
- Coachen en begeleiden van lokale HR-teams om operationele excellentie te realiseren.
- Ondersteunen van een prestatiegerichte en ondernemende bedrijfscultuur.
- Beheren van de volledige employee lifecycle en toezien op naleving van arbeidswetgeving en regelgeving.
- Ontwikkelen van strategieën rond talentacquisitie en retentie.
- Implementeren van leiderschapsontwikkeling en opvolgingsplanning.
- Versterken van employer branding en medewerkerstevredenheid.
- Bevorderen van open communicatie en ondersteunen bij conflictbeheersing.
Profiel
- Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 8 jaar relevante HR-ervaring binnen middelgrote industriële organisaties. Internationale ervaring is een pluspunt
- Uitstekende kennis van het Nederlands en Engels; kennis van Frans en/of Duits is een sterke troef.
- Goede kennis van het Belgische arbeids- en sociaal recht; kennis van de wetgeving in andere landen is een pluspunt.
- Ervaring met change management is wenselijk.
- Ondernemend, proactief en resultaatgericht.
- Teamspeler met sterke onderhandelings- en communicatievaardigheden.
- Flexibel, gestructureerd en oplossingsgericht.
- In staat om sterke professionele relaties op te bouwen en effectief samen te werken in een multiculturele omgeving.