Human Resources Manager

Il y a 3 jours

OostVlaanderen, Oost-Vlaanderen, Belgique Cross International Temps plein 90 000 € - 120 000 €/an

Cross International zoekt een HR Manager voor een internationaal voedingsbedrijf in Oost-Vlaanderen.

Taken en Verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van HR-strategieën, systemen en procedures binnen de diverse plants in België, Nederland, Duitsland en Frankrijk.
  • Leiden van organisatieontwerp- en transformatietrajecten om de vooropgestelde doelstellingen te realiseren van de Europese organsiatie (Ce)
  • Fungeren als strategische HR-sparring partner binnen het CE-managementteam.
  • Coachen en begeleiden van lokale HR-teams om operationele excellentie te realiseren.
  • Ondersteunen van een prestatiegerichte en ondernemende bedrijfscultuur.
  • Beheren van de volledige employee lifecycle en toezien op naleving van arbeidswetgeving en regelgeving.
  • Ontwikkelen van strategieën rond talentacquisitie en retentie.
  • Implementeren van leiderschapsontwikkeling en opvolgingsplanning.
  • Versterken van employer branding en medewerkerstevredenheid.
  • Bevorderen van open communicatie en ondersteunen bij conflictbeheersing.

Profiel

  • Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Minstens 8 jaar relevante HR-ervaring binnen middelgrote industriële organisaties. Internationale ervaring is een pluspunt
  • Uitstekende kennis van het Nederlands en Engels; kennis van Frans en/of Duits is een sterke troef.
  • Goede kennis van het Belgische arbeids- en sociaal recht; kennis van de wetgeving in andere landen is een pluspunt.
  • Ervaring met change management is wenselijk.
  • Ondernemend, proactief en resultaatgericht.
  • Teamspeler met sterke onderhandelings- en communicatievaardigheden.
  • Flexibel, gestructureerd en oplossingsgericht.
  • In staat om sterke professionele relaties op te bouwen en effectief samen te werken in een multiculturele omgeving.