Materieelbeheerder Combat Clothing

Vraag als eerste je inschrijving aan

• Vacaturestatus OPEN Inschrijven vanaf 07-09-2026 Inschrijven tot 21-01-2027 Starten op 01-09-2027 Maximum leeftijd 33 Opleidingsniveau Master Type contract Vast contract Minimum startsalaris (netto) 2.985 EUR Minimum eindejaarspremie (netto) 1.156 EUR Plaats van tewerkstelling Nog te bepalen

Wat doe je?

Spreekt het beheer van materieel je aan? Als materiaalbeheerder ben je verantwoordelijk voor het geïntegreerd beheer van alle technische en logistieke aspecten verbonden aan de (her)bevoorrading van de militaire kledij, in het bijzonder de Combat Clothing. Dit omvat voornamelijk de technische voorbereiding en de opmaak van aankoopdossiers voor de verwerving van deze kledij en de algemene opvolging. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:

• Opvolgen van de diverse wetgevingen/regelgeving/codes van goede praktijk.
• Opstellen van technische specificaties voor de aanschaf en beheer van militaire kledij en bijhorigheden.
• Bepalen van de globale beheerspolitiek van de militaire kledij binnen Defensie.
• Deelname aan nationale en internationale werkgroepen en de coördinatie met alle betrokken partijen.
• Ervaring opdoen in het domein van aankoopdossiers en wetgeving inzake overheidsopdrachten.

Hier herken jij jezelf in:

• Je bent oplossings- en klantgericht.
• Je werkt graag samen met gemotiveerde collega's.
• Je wilt werken in een tweetalige omgeving.
• Je werkt graag nauwkeurig.
• Je blijft kalm en presteert goed onder druk.
• Je beschikt over volgend diploma: Science in Textile Engineering.

Tijdens je loopbaan bij Defensie bestaan er mogelijkheden om door te groeien naar andere functies. Je kan groeien in je functie door gedurende je loopbaan verschillende opleidingen te volgen binnen en buiten Defensie.

Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Je volgt, binnen jouw toekomstige eenheid, een opleiding ‘on the job' van ongeveer 6 maanden gedurende dewelke je nieuwe competenties zal ontwikkelen die meer specifiek gelinkt zijn aan de militaire omgeving, je zal je jouw toekomstige functie eigen maken en je zal jouw eerder verworven competenties, opgedaan tijdens je vorming in burgermilieu, concreet kunnen toepassen evenals je verworven competenties tijdens de militaire basisvorming.

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Vakantiegeld
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding
• 48 vrije dagen (40 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement + 5 dagen dienstontheffing voor officieren )
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidaten- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Eenbelangrijkonderdeel van de selectieprocedure zijn onzealgemene en medische testen.Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair , burger of reservist (zie ‘Stap 3’).
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek “basisselectie”.

Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:

Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou