Planner - Transportplanner UK | Zeebrugge | Vast contract

Stel je een werkdag voor waarin je continu schakelt tussen chauffeurs, planningen en deadlines. Alles loopt tegelijk — en jij houdt het overzicht. Als dit je energie geeft, kan dit jouw volgende stap zijn.

Over de rol

Als transportplanner UK zorg je ervoor dat transport tussen UK en het Europese vasteland vlot en efficiënt verloopt. Je werkt nauw samen met collega’s van Customer Service en onderhoudt dagelijks contact met onderaannemers in de UK.

Je komt terecht in een team van 11 planners en focust op Zuid-UK. De omgeving is dynamisch en soms pittig: telefoons en mails komen gelijktijdig binnen, prioriteiten verschuiven en snelheid is essentieel.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je stemt transportcapaciteit af en maakt efficiënte, kostenbewuste planningen
• Je optimaliseert routes en denkt proactief na over verbeteringen
• Je schakelt snel bij vertragingen of onverwachte situaties
• Je onderhoudt dagelijks contact met onderaannemers en interne teams
• Je bewaart overzicht en stelt de juiste prioriteiten onder druk
• Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring (ook schoolverlaters welkom, mits maturiteit en stage-ervaring)
• Ervaring/kennis in transport/logistiek is noodzakelijk
• Kennis van de Britse geografie is een plus
• Je werkt vlot in het Engels (must) en kan je redden in het Nederlands
• Je blijft rustig onder druk en neemt zaken niet persoonlijk
• Je schakelt snel, denkt vooruit en handelt met gezond verstand
• Je bent communicatief en werkt oplossingsgericht
• Opleiding: 6 tot 12 maanden (afhankelijk van je leercurve) in daguren (ma–vr)
• Nadien rotatiesysteem met shifts: 7u–15u06 / 8u–16u06 / 9u–17u06 / 10u–18u06
• Permanentie: 18u–22u (na opleiding) + occasioneel weekendwerk
• Weekendregeling wordt in team afgestemd
• Geen thuiswerk mogelijk
• Werkplek moeilijk bereikbaar met openbaar vervoer

Wat je mag verwachten

• Mooi salaris + maaltijdcheques (€10/dag) , hospitalisatieverzekering (ook voor gezin mits bijdrage) , groepsverzekering , terugbetaling woon-werkverkeer , extra premies voor permanentie en weekendwerk , kinderopvang

Daarnaast kom je terecht in een omgeving waar:

• je impact hebt op dagelijkse operaties
• initiatief en verbetering worden gewaardeerd
• doorgroeimogelijkheden en opleidingen voorzien zijn
• welzijn en teamgevoel belangrijk zijn

Sollicitatieproces

• Eerste gesprek ter plaatse
• Tweede gesprek met teamlead, operations en HR
• Loonvoorstel