Senior Consultant HR

Il y a 3 jours

Zaventem, Vlaams-Brabant, Belgique careers-bdobelgium Temps plein 70 000 € - 100 000 €/an

Wil je publieke organisaties helpen bij hun uitdagingen rond HR‑strategie, organisatiestructuren, competenties, talentontwikkeling en transformaties? Dan is deze rol als Senior Consultant HR & Organisatieontwikkeling jou op het lijf geschreven.

What will you be doing?

Je begeleidt overheidsorganisaties in hun transformatie naar efficiënte, toekomstgerichte en mensgerichte werkmodellen.

Je:

  • ondersteunt bij organisatiedesign, procesoptimalisatie en rolverdeling.
  • ontwikkelt HR‑strategieën, capaciteitsstudies, functiebeschrijvingen en competentieraamwerken.
  • begeleidt change‑trajecten, cultuurveranderingsprojecten en nieuwe manieren van (samen)werken.
  • diept thema’s zoals talentontwikkeling, workforce planning, wellbeing en leiderschap verder uit
  • faciliteert workshops, interviews en co‑creatiesessies met teams, management en directies.
  • bouwt mee aan BDO‑expertise in HR‑trends in de publieke sector.

What do you bring to the table?

  • Je hebt 2–5 jaar ervaring in HR‑consultancy, organisatieontwikkeling of change in de publieke of non‑profitsector.
  • Je hebt kennis van HR‑processen, organisatiemodellen en/of change‑methodieken (Prosci/ADKAR is een plus).
  • Je bent analytisch, werkt gestructureerd en bent sterk in faciliteren.
  • Je communiceert helder en werkt graag met diverse stakeholders.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands, met goede kennis van Frans en Engels.

What do we bring to the table?

  • Cultuur: wij nemen je op in een netwerk van experten die respect, diversiteit en teamwork stimuleren.
  • Ontwikkeling: jij bepaalt de richting die jouw carrière uitgaat, wij ondersteunen je waar nodig.
  • Impact: vanaf dag 1 krijg je verantwoordelijkheid, ondersteund door jouw team.
  • Groei: je krijgt toegang tot een hele reeks aan opleidingen via onze BDO Academy.
  • Netwerk: je kan voor verschillende klanten en projecten werken, over onze verschillende departementen heen.
  • Flexibiliteit: je kiest zelf waar je werkt met flexibele werkuren.
  • Wellbeing: we hechten belang aan jouw fysieke en mentale gezondheid.
  • Proximiteit: je werkt in een open cultuur. Iedereen is aanspreekbaar, op eender welk niveau.
  • Loon: een competitief salarispakket met vele interessante voordelen.
  • Duurzaamheid: bij ons werk je binnen een bedrijf met een geïntegreerd duurzaamheidsbeleid.

Klaar om organisaties te laten groeien?