Directeur wonen en zorg

Vzw Zorg-Saam ZKJ is een waardegedreven zorggroep van 14 woonzorgcentra. Het is onze missie om de kwaliteit van leven van ouderen en zorgvragers te ondersteunen. We engageren ons om bewoners en zorgvragers deskundige, kwaliteitsvolle en persoonsgerichte zorg in verbinding te bieden.
Zorg-Saam heeft een breed pallet aan dienst- en zorgverlening: centra voor dagverzorging, kortverblijf, assistentiewoningen, zorgflats, woonzorg-gelegenheden… We bieden in totaal meer dan 2450 woongelegenheden. Meer dan 2050 deskundige medewerkers en 600 vrijwilligers werken dagelijkse intensief samen met mantelzorgers en bewoners ter ondersteuning van de kwaliteit van leven van onze bewoners en zorgvragers.

Zorg-Saam ZKJ is een persoonsgerichte werkgever met maximale aandacht voor welzijn en ontwikkeling van al onze medewerkers. Vanuit onze rijke traditie, van ruim 180 jaar, zijn we op vandaag nog steeds een innovatieve trendsetter binnen de ouderenzorg.

Competenties zijn voor ons belangrijker dan etnische afkomst, leeftijd, geslacht, geaardheid, handicap, overtuiging... Wij voeren een inclusief beleid en moedigen ook mensen uit minderheidsgroepen aan zich kandidaat te stellen

WZC Sint-Antonius (Grembergen, Dendermonde) is een woonzorgcentrum van vzw Zorg-Saam ZKJ met 148 woongelegenheden, waaronder 6 voor kortverblijf. Met een 130 tal enthousiaste medewerkers geven wij dagelijkse zorg aan verschillende doelgroepen: zorgbehoevende ouderen, ouderen met dementie, ouderen met nood aan palliatieve zorgen en 10 patiënten met MS.

Momenteel zijn we op zoek naar een

DIRECTEUR WONEN EN ZORG met een warm hart voor ouderen

De directeur wonen en zorg is een absolute sleutelfiguur in de organisatie en zorgt dat alle voorwaarden vervuld zijn om de bewoners en andere zorgvragers een zo goed en gelukkig mogelijk leven in het Woonzorgcentrum Sint-Antonius te bezorgen.

Kwaliteit van zorg, wonen en leven is jouw verantwoordelijkheid en dit heeft vele facetten wat de functie dan ook zo boeiend en uitdagend maakt.

Je draagt actief bij aan het realiseren van onze visie op persoonsgerichte zorg en neemt hierin een verbindende rol op binnen de voorziening. Dit realiseer je samen met de 4 teamcoaches zorg. Daarnaast stuur je ook het paramedisch team aan. Aan hen geef je rechtstreeks leiding.

Je maakt deel uit van het beleidsteam van de organisatie. Dit team bestaat uit de directeur administratie en financiën, de directeur wonen en zorg en de algemeen directeur van de voorziening, die eindverantwoordelijk is.

Je werkt nauw samen met je collega's van het beleidsteam en rapporteert aan de algemeen directeur van het woonzorgcentrum. In nauwe samenwerking met de manager Wonen en Zorg, de stafmedewerkers en de collega-directeurs op groepsniveau, draag je bij aan projecten die de kwaliteit van wonen en zorg duurzaam vorm geven.

Je behaalde een bachelor in een gezondheidsberoep (bij voorkeur verpleegkunde)

Een aanvullende managementopleiding is een pluspunt

Je hebt minimum 1 jaar leidinggevende ervaring binnen de zorgsector, bij voorkeur in de ouderenzorg, bv. als teamcoach zorg.

Je beschikt over de noodzakelijke zorginhoudelijke en zorg-technische competenties.

Je hebt affiniteit met palliatieve zorg en zorg voor mensen met dementie.

Je bent een mensgericht, verbindende leider en communiceert op transparante en integere wijze.

Je werkt oplossingsgericht, bent ondernemend en flexibel.

Optimale inzet van personeel en capaciteitsplanning (uurroosterplanning) is jouw sterkte.

Ervaring met één van volgende expertisegebieden is een extra troef: kwaliteitscoördinatie, interne audit, proces- en projectmanagement, financieel beheer of facilitair beheer.

Ons aanbod

Een uitdagende job met veel autonomie en verantwoordelijkheid

Een aangename werksfeer in een hartverwarmende werkomgeving

Een organisatie met een actuele kijk op ouderenzorg binnen een sector in volle beweging

Een voltijdse tewerkstelling in een omgeving die aandacht heeft voor het welzijn van haar medewerkers en die ruime mogelijkheden biedt tot opleiding en vorming

Naast een aantrekkelijk bruto maandsalaris, is er een interessant pakket aan extralegale voordelen voorzien: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, onkostenvergoedingen, GSM-vergoeding

Een aantrekkelijk salaris met extra-legale voordelen: 24 betaalde vakantiedagen en extra anciënniteitsdagen (maximaal 3), extra betaalde verlofdagen vanaf 50 jaar (maximaal 20), maaltijdcheques aan 7 euro/gewerkte dag, gratis treinabonnement, fietsvergoeding (0,37 euro/km), extra beloning bij mijlpalen in je privéleven, mogelijkheid van fietslease.

Een duurzame job in een stabiele werkomgeving bij een toonaangevende zorggroep.

Heeft deze vacature jouw interesse opgewekt en heb je zin om mee het zorg bel