Teamleider Buitendienst Rollend Materieel
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
MERIT in Kortrijk zoekt een verantwoordelijke rollend materieel. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de buitendienst techniekers en het beheer van zwaar materieel.
Je speelt een sleutelrol in het aansturen van personeel, planning van onderhoud, en het optimaliseren van een efficiënte werkplaats. De rol vereist een teamgerichte aanpak en aandacht voor veiligheid en kwaliteit.
-
Buitendienst Lead Rollend Materieel – Team
Il y a 5 jours
Kortrijk, West-Vlaanderen, Belgique Jobat Temps plein 52 000 € - 70 000 € ContratJobat zoekt een verantwoordelijke rollend materieel die de dagelijkse werking van de buitendienst techniekers aanstuurt in Harelbeke. Je bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid en zet in op efficiënte onderhoudsprocessen.Je stuurt een team aan, plant onderhoud en denkt mee over structurele verbeteringen van de service center. Je werkt nauw samen met...
-
Verantwoordelijke buitendienst
Il y a 5 jours
Kortrijk, West-Vlaanderen, Belgique MERIT Temps plein 50 000 € - 65 000 € ContratAls verantwoordelijke rollend materieel ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de buitendienst techniekers en het beheer van het zwaar materieel. Je speelt een sleutelrol in het aansturen van mensen, het plannen van onderhoud en het verder uitbouwen van een efficiënte en toekomstgerichte werkplaats.Jouw taken en...
-
Verantwoordelijke buitendienst
Il y a 5 jours
Kortrijk, West-Vlaanderen, Belgique Jobat Temps plein 52 000 € - 70 000 € ContratAls verantwoordelijke rollend materieel ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de buitendienst techniekers en het beheer van het zwaar materieel. Je speelt een sleutelrol in het aansturen van mensen, het plannen van onderhoud en het verder uitbouwen van een efficiënte en toekomstgerichte werkplaats.Jouw taken en...
