Collaborateur technique

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.

Fedasil recrute :

Collaborateur technique (h/f/x)

Pour le centre de Braine-le-Comte

Numéro de référence: 9083-008

Fonction

But

Vous réalisez quotidiennement des travaux d’entretien, de réparation et d’amélioration pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures du centre.

Contexte

Le centre d’accueil de Braine-le-Comte est un centre d'accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 82 places pour des familles, des femmes avec ou sans enfant.

Une équipe de près de 16 collaborateurs, répartis en plusieurs services est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre.

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils pour s’inscrire dans un travail pluridisciplinaire. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant que collaborateur technique vous travaillez au sein du service technique composé de 1 personne.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ce centre, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

• Vous effectuez l’entretien et les petites réparations dans tous les domaines liés à l’infrastructure.
• Vous détectez les dysfonctionnements afin de prévenir les pannes et les problèmes éventuels.
• Vous supervisez les travaux d’entretien réalisés par les résidents et/ou des tiers, formez les personnes concernées à l’utilisation des produits et des machines, répondez à leurs questions et rédigez des fiches d’instructions claires et pratiques.
• Vous veillez à la sûreté de stockage et à l’entretien des matériaux et des machines, notamment en collaborant à la tenue d’un inventaire.
• Vous êtes en charge de l’accueil et l’accompagnement des firmes externes qui interviennent dans le bâtiment.
• Vous effectuez des contrôles pour prévenir ou détecter les problèmes techniques, signalez les dysfonctionnements et proposez des recommandations pour y remédier.
• Vous contribuez à la réflexion sur les projets d'infrastructure du centre.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Pas de diplôme requis.

Vous disposez d’une expertise dans au moins deux des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plafonnage, maçonnerie, menuiserie, jardinage.

Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente dans une fonction similaire.

Compétences techniques

Exigences

• Vous maîtrisez les bases de la suite MS Office (Word, Excel…)
• Vous êtes titulaire du permis B pour conduire la camionnette du centre et assurer le transport de marchandises.

Atouts

• Vous manifestez de l’intérêt pour le travail auprès d’un public multiculturel en situation de vulnérabilité.
• Vous parlez anglais et/ou d’autres langues étrangères.
• Vous disposez d’une expérience dans le travail en milieu résidentiel et/ou multidisciplinaire.
• Vous êtes en possession d’un brevet BA4 et/ou BA5.

Compétences génériques

• TRAITER LES INFORMATIONS: rassembler, traiter et restituer correctement l'information dans les délais impartis.
• STUCTURER LE TRAVAIL: structurer son travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique.
• AGIR DE MANIÈRE ORIENTEE SERVICE : accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.
• TRAVAILLER EN ÉQUIPE: créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.

Offre

Type de convention

Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein.

Le