Vacature voltijds stafmedewerker dienstverlening bestuur en organisatie met als focus HR-beleid

Il y a 5 jours

Etterbeek, Brussel-Hoofdstad, Belgique Katholiek Onderwijs Vlaanderen Temps plein 45 000 € - 60 000 € Contrat

Vacature voltijds stafmedewerker dienstverlening bestuur en organisatie met als focus HR-beleid

We zoeken een gedreven collega om aan de slag te gaan als stafmedewerker dienstverlening bestuur en organisatie met als focus HR-beleid (100%).

Je opdracht

Katholiek Onderwijs Vlaanderen ondersteunt de directies en besturen van haar onderwijsinstellingen bij de regelgeving over hun personeel, zowel voor het gesubsidieerd als het contractueel personeel in de centra, internaten, hogescholen en scholen van alle onderwijsniveaus. We staan de instellingen daarnaast ook bij in de uitwerking van een duurzaam personeelsbeleid, vertrekkende vanuit onze Christelijke inspiratie.

Tal van scholen binnen Katholiek Onderwijs Vlaanderen bevinden zich in een fase van beleidsontwikkeling. Een fase waarin je samen met collega’s in heel de organisatie als stafmedewerker HR-beleid impact zal hebben met jouw vernieuwende ideeën en ervaring in schoolorganisatie, beleidsimplementatie, veranderkunde en projectmanagement.

Verantwoordelijkheden

  • Adviseer, ondersteun en faciliteer besturen en leidinggevenden op de verschillende domeinen van HR, goed werkgeverschap en organisatieontwikkeling (visieontwikkeling, strategie, processen, projecten, transformatie en change).
  • Bepaal HR-kennis vanuit verschillende disciplines en perspectieven, ontwikkel methodieken en begeleidingen voor optimalisatie van de HR-werking van onderwijsinstellingen.
  • Begeleid scholen, centra en internaten bij de realisatie van HR-projecten en trajecten in het kader van organisatie- en beleidsontwikkeling.
  • Verbind en werk samen met diverse medewerkers binnen Katholiek Onderwijs Vlaanderen tijdens het proces.
  • Werk met alle onderdelen van een duurzaam personeelsbeleid, van instroom tot uitstroom.

Vereiste kennis en vaardigheden

  • Ruime kennis van HR-inzichten en innovatieve arbeidsorganisatie in het onderwijs.
  • Ervaring met beleidsimplementatie, veranderkundige trajecten en projectmanagement.
  • Een breed helikopterzicht gecombineerd met een hands‑on mentaliteit.
  • In staat zijn de diverse onderwijsvormen, niveaus en instellingen te integreren binnen bestaande regelgeving.