Maatschappelijk assistent

Maatschappelijk assistent - Cel Huisvesting M/V/X

Referentie 5997329 |Gecreëerd op 13 november 2026

• Beroepengroep : Psychosociale- en opvoedingsactiviteiten / Sociale bemiddeling

Beschrijving van het bedrijf

Het OCMW van Ukkel staat ten dienste van alle inwoners van Ukkel. Het biedt maatschappelijke steun met als doel eenieder de kans te bieden een menswaardig bestaan te leiden, door middel van sociale, administratieve en technische diensten.

Het OCMW van Ukkel ligt in de buurt van verschillende winkelgelegenheden en wordt aangedaan door het openbaar vervoer; het biedt zijn medewerkers binnen een aangenaam werkkader een gezellige omgeving met dynamische en motiverende ploegen. Daarnaast investeert het OCMW in het welzijn en de vaardigheden van zijn personeel, dat ongeveer 600 leden telt. Meer informaties: www.cmwukkel.be

Naast zijn algemene sociale diensten beheert het OCMW onder andere een crèche, een kindertehuis, een gratis voedseldistributiecentrum, een rust- en verzorgingstehuis en een dienst thuishulp.

Momenteel is het OCMW van Ukkel op zoek naar een maatschappelijk assistent - Voltijds -Huisvesting cel - Met salarisschaal BH van het lokaal openbaar ambt.

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur met ingang vanaf 1 januari 2027

Beschrijving van de functie

Als referentiepersoon huisvesting gebruikers begeleiden in hun zoektocht naar een gezonde woning die aangepast is aan hun situatie, zodat ze een leven kunnen leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid onder leiding van de coördinator van de Cel Huivesting, in overeenstemming met de beslissingen van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn, in naleving van de regels, arbeidsprocedures en deontologische beginselen.

Voornaamste taken:

• Steunaanvragers ontvangen, informeren en oriënteren tijdens een dagelijkse permanentie;
• De aanvraag weten te richten en informatie verzamelen (individuele gesprekken voeren, sociaal onderzoek verrichten, gespreksfiches opstellen);
• Oplossingen aandragen, samen met de gebruikers projecten ontwikkelen en instaan voor de opvolging en het sociale overzicht;
• De autonomie van de gebruikers voorstaan;
• Zorgen voor het administratieve beheer van de dossiers;
• Samenwerken met/bemiddelen tussen de verschillende betrokkenen binnen of buiten het OCMW en hen informeren; de gebruikers informatie overbrengen over de overige interne diensten van het OCMW;
• Ervoor zorgen dat de van kracht zijnde regels, arbeidsprocedures, termijnen, normen en interne reglementen worden nageleefd;
• Regelmatig nagaan of er wettelijke of reglementaire veranderingen zijn doorgevoerd en deze toepassen;
• De deontologische principes en het beroepsgeheim respecteren;
• Zorgen voor vervanging van afwezige collega's;
• Zijn eigen vorming verzorgen en de methodes aanwenden die het best aansluiten op de noden van de hulpaanvragers;
• Alle handelingen verrichten die nuttig zijn voor de uitvoering van de opdracht.

Diploma hoger onderwijs kort type: bachelor maatschappelijk assistent (of belgische gelijkgeschakeld).

Vereiste vaardigheden:

• Over redactionele vaardigheden beschikken;
• Initiatief kunnen nemen;
• Gemakkelijk contact kunnen leggen, gevoel voor teamgeest hebben;
• Kunnen anticiperen en proactief zijn;
• Over professionele autonome vaardigheden beschikken;
• Diplomatisch zijn, een luisterend oor bieden, zich aanpassen aan een multicultureel publiek;
• Ervaring in de huisvestingssector is een pluspunt.
• Over een goede stressbestendigheid beschikken.
• Talenkennis: Frans, Engels; kennis van andere talen is een pluspunt;
• Minimale informaticakennis (Word, Excel, Internet).
• Elementaire schriftelijke en mondelinge kennis van de tweede landstaal (Selor Art. 8 - 10).

Taalvaardigheden

• Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
• Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
• Lezen : Onafhankelijk + (B2)
• Spreken : Onafhankelijk + (B2)
• Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
• Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
• Lezen : Onafhankelijk - (B1)
• Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Wij bieden:

• Een betrekking met inhoud en een stabiliteit eigen aan een overheidsinstelling;
• Een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur (37u30/week);
• Respect voor evenwicht tussen het professioneel en privéleven:
  • Aantrekkelijke verlofregeling: (minimaal 38 dagen) via jaarlijkse verlofdagen + extralegale verlofdagen + compenserende verlofdagen voor het zomerrooster + onbezoldigde verlofdagen;
  • Soepel uurrooster naargelang de dienst en mogelijkheid verlof per uur te nemen;
  • Structureel telewerk - 1 dag/week+mogelijkheid occasioneel t