Conseiller en Prévention Niveau II

Il y a 1 jour

Luik, Belgique Randstad Belgium Temps plein 42 000 € - 64 000 € Contrat

Rattaché(e) au département QHSE, vous secondez activement la Responsable Prévention/Sécurité dans la gestion administrative quotidienne, le suivi sur le terrain et la gestion globale des certifications.

Le poste est fortement orienté vers la structuration administrative et l'autonomisation progressive de l'entreprise concernant la certification ISO 9001 / ISO 20001 (actuellement gérée par la maison-mère, avec pour objectif une autonomie complète d'ici 2028).

En tant que relais sécurité de proximité, vous veillez au respect strict des normes de bien-être au travail et vous vous assurez de l'application rigoureuse des consignes sur le terrain.

Tâches et responsabilités clés

  • Gestion administrative & Certifications : Prendre en charge le volet administratif de la prévention, participer à la mise en place, au suivi et au maintien des certifications (ISO, VCA), et piloter la transition vers l'autonomie documentaire et organisationnelle.
  • Soutien de terrain & EPI : Assurer une présence régulière auprès des équipes opérationnelles pour faire respecter les règles de sécurité et imposer le port systématique des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
  • Analyse des risques & Procédures : Participer à l'élaboration des analyses de risques, à la rédaction des procédures de sécurité et au suivi des plans d'action correctifs.
  • Sensibilisation & Communication : Animer des réunions de sensibilisation (Toolbox Meetings), véhiculer la culture sécurité du groupe avec pédagogie, diplomatie et fermeté.
  • Suivi réglementaire : Superviser les contrôles périodiques des équipements et assurer la gestion des documents légaux relatifs à la sécurité.

Profil recherché

  • Qualification : Certifié(e) Conseiller en prévention Niveau II (profil privilégié).
  • Compétences & Orientation :
  • Très forte appétence pour le milieu technique et le monde ouvrier.
  • Solide attrait pour la gestion administrative, la rigueur documentaire et le suivi des processus de certification.
  • Savoir-être & Aptitudes relationnelles :
  • Personnalité affirmée et courage d'action : Capable de « se mouiller » sur le terrain et de s'interposer de manière constructive pour faire appliquer les consignes de sécurité, sans disposer d'une autorité hiérarchique directe.
  • Diplomatie & Fermeté : Trouver le juste équilibre entre écoute, pédagogie et fermeté pour faire passer les messages sécurité auprès des équipes opérationnelles.
  • Langues & Mobilité : Maîtrise du français (oral et écrit). La connaissance de l'anglais ou de l'allemand est un atout pour échanger avec le groupe. Permis B requis pour les déplacements sur les sites.

Ce que l'entreprise offre

  • Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
  • Package salarial complet : Rémunération attractive selon profil et expérience.
  • Avantages extralégaux :
  • Véhicule de fonction avec carte carburant.
  • Chèques-repas & frais propres.
  • Assurance hospitalisation & assurance groupe.
  • Écochèques & chèques-cadeaux.
  • Environnement de travail : Un cadre stimulant au sein d'une structure solide, un binôme de travail collaboratif avec la responsable en place.