Teamleader Productie 2pl
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Ben jij een sterke people manager die graag dicht bij de werkvloer staat en een productieploeg naar een hoger niveau tilt? Als Shift Production Lead/ploegleider in de regio Waregem stuur je het productieproces aan, motiveer je je team en zorg je ervoor dat alles vlot, veilig en efficiënt verloopt. Daar staat een mooi loon van €4.000 tot €4.600 bruto tegenover, aangevuld met maaltijdcheques van €7,80. Je werkt in 2 ploegen en spreekt vlot Nederlands, met daarnaast een goede basis Engels en Frans.
- Aansturen en coördineren van het volledige productieproces binnen jouw shift, van de logistieke activiteiten tot de mix- en afvulafdeling.
- Het overzicht bewaren over de verschillende afdelingen en ingrijpen bij eventuele knelpunten.
- Medewerkers motiveren en begeleiden om samen de vooropgestelde doelstellingen te behalen.
- Zorgen voor een vlotte samenwerking met de Operator Experts en de diensten Maintenance, Process, Quality en Planning.
- Opvolgen van KPI’s en rapporteren van de resultaten aan de Operations Director.
- Waken over de kwaliteit van de producten en de naleving van de veiligheidsvoorschriften.
- Samen met HR instaan voor sollicitatiegesprekken, onboarding en retentie van medewerkers.
- Fungeren als schakel tussen het management en de productievloer.
- De personeelsplanning opvolgen en flexibel bijsturen waar nodig.
- De productieplanning afstemmen met de planner en aanpassen wanneer de productieflow daarom vraagt.
- Teammeetings organiseren met de Operator Experts en zorgen voor een duidelijke communicatie binnen het team.
- De bedrijfswaarden uitdragen en medewerkers stimuleren om deze dagelijks toe te passen.
- Dagelijks, wekelijks en maandelijks rapporteren over de prestaties en resultaten van het team.
- Actief meedenken over procesverbeteringen en nieuwe procedures helpen implementeren en opvolgen.
- Minstens 60% van de tijd aanwezig zijn op de werkvloer, dicht bij de medewerkers.