Store Manager
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Vous êtes un(e) manager de terrain expérimenté(e) dans le food retail et souhaitez prendre la responsabilité d’un point de vente à fort volume ?
Pour l’un de nos partenaires, un acteur majeur de la grande distribution alimentaire, nous recherchons un(e) Responsable de Magasin pour l’un de ses points de vente situé à Bruxelles.
Véritable People Manager et pilote de la performance, vous prenez en charge la gestion globale du magasin : équipes, commerce, opérations, expérience client et résultats financiers.
À la tête de plusieurs équipes et en étroite collaboration avec vos Team Leaders et Assistants, vous créez les conditions nécessaires pour atteindre les objectifs tout en garantissant une organisation efficace et une excellente expérience client.
Vous rapportez directement à l’Area Manager.
Votre challenge
En tant que Responsable de Magasin, vous avez une vision à 360° de votre point de vente et transformez les objectifs commerciaux en actions concrètes sur le terrain.
Vos responsabilités comprennent notamment :
- Piloter la performance commerciale et financière du magasin à travers les principaux KPI : chiffre d’affaires, marges, coûts, pertes, disponibilité produits et rentabilité.
- Définir les priorités et mettre en place des plans d’action permettant d’atteindre et de dépasser les objectifs.
- Manager, coacher et développer les Team Leaders, Assistants et collaborateurs, en favorisant autonomie, responsabilisation et performance collective.
- Organiser efficacement les activités, les ressources et les priorités afin de garantir une excellence opérationnelle au quotidien.
- Animer les réunions de pilotage et assurer une communication claire autour des objectifs, des résultats et des priorités.
- Développer une véritable culture client et garantir une expérience de qualité à chaque étape du parcours en magasin.
- Superviser la surface de vente, les opérations commerciales et la disponibilité optimale des produits.
- Piloter les stocks et les flux logistiques afin de limiter les ruptures, surstocks et pertes.
- Analyser les résultats, identifier les leviers d’amélioration et mettre rapidement en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Garantir le respect des procédures ainsi que des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Rester proche du terrain, accompagner vos équipes dans les moments clés et assurer la continuité des activités.
Votre profil
- Vous disposez d’une expérience confirmée en management de magasin dans le food retail ou la grande distribution alimentaire.
- Vous avez idéalement évolué dans un point de vente à fort volume, avec des équipes importantes et plusieurs départements.
- Vous maîtrisez les réalités opérationnelles du retail alimentaire : flux, stocks, disponibilité produits, pertes, organisation du magasin et sécurité alimentaire.
- Véritable People Manager, vous savez fédérer, responsabiliser, coacher et faire évoluer aussi bien vos collaborateurs que vos managers.
- Vous êtes à l’aise avec les KPI retail et savez utiliser les chiffres pour piloter la performance et prendre les bonnes décisions.
- Vous combinez leadership, sens commercial et excellence opérationnelle, tout en restant très présent(e) sur le terrain.
- Orienté(e) résultats et solutions, vous savez gérer les priorités et réagir rapidement dans un environnement dynamique et exigeant.
- La satisfaction client fait partie intégrante de votre vision du métier.
- Vous connaissez les exigences liées à la qualité, l’hygiène et la sécurité alimentaire, notamment les principes HACCP.
Notre offre
Vous rejoignez un acteur majeur de la grande distribution alimentaire et prenez la responsabilité d’un point de vente offrant un véritable challenge humain, commercial et opérationnel.
Nous vous proposons :
- Un poste à fortes responsabilités avec une réelle autonomie.
- Un environnement où votre leadership et votre impact sur les résultats sont directement visibles.
- La possibilité de piloter et développer des équipes importantes.
- Une fonction complète combinant People Management, commerce, opérations, expérience client et gestion financière.
- Un environnement dynamique favorisant la prise d’initiative et l’amélioration continue.
- Un package salarial attractif, en adéquation avec votre expérience et le niveau de responsabilité de la fonction.
Vous avez une solide expérience en food retail et souhaitez relever un nouveau challenge managérial à Bruxelles ?