Zorgkundige in wzc de Vliedberg

Inleidend tekstje

Heb jij een hart voor ouderen en wil je elke dag een verschil maken in het leven van onze bewoners? Dan ben jij misschien de zorgkundige die wij zoeken

WZC De Vliedberg is een warm woonzorgcentrum waar bewoners zich thuis voelen. We zetten sterk in op respect, persoonlijke zorg en een aangename leefomgeving. Samen met een gemotiveerd team van zorgprofessionals streven we naar de best mogelijke zorg en levenskwaliteit voor onze bewoners.

Wat is jouw rol?

Als zorgkundige sta je in voor de dagelijkse zorg en ondersteuning van onze bewoners. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen en andere collega’s binnen een multidisciplinair team.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Helpen bij de dagelijkse verzorging (wassen, aankleden, toiletbezoek)
• Ondersteunen bij maaltijden
• Observeren van de gezondheidstoestand van bewoners
• Rapporteren aan de verpleegkundige
• Zorgen voor een warme, huiselijke sfeer
• Aandacht hebben voor het psychosociaal welzijn van bewoners

Wat is jouw rol? (Intern)

Als zorgkundige sta je in voor de dagelijkse zorg en ondersteuning van onze bewoners. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen en andere collega’s binnen een multidisciplinair team.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Helpen bij de dagelijkse verzorging (wassen, aankleden, toiletbezoek)
• Ondersteunen bij maaltijden
• Observeren van de gezondheidstoestand van bewonersRapporteren aan de verpleegkundige
• Zorgen voor een warme, huiselijke sfeer
• Aandacht hebben voor het psychosociaal welzijn van bewoners

Wat verwachten we van jou?

We zoeken iemand die...

• Een groot hart heeft voor ouderen
• Empathisch, geduldig en respectvol is
• Zwánzelfstandig als in team kan werken
• Flexibel is (bereid om in shiften en weekends te werken)
• Goede communicatieve vaardigheden heeft

Dit is een reguliere selectieprocedure diein aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteittoegankelijk is voor de medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en Stad Brugge.

Aanwervingsvoorwaarden

• Je beschikt over een zorgkundig diploma, en bent in het bezit van een zorgkundig visum.
• Op het moment van indiensttreding kan je een uittreksel uit het strafregister (model 1) voorleggen dat minder dan drie maanden oud is. Daarom vragen we om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente.

Bevorderings-/promotievoorwaarden:

• Je beschikt over een zorgkundig diploma, en bent in het bezit van een zorgkundig visum.
• Voor een bevordering/promotie naar een hoger niveau moet je minimaal 2 jaar anciënniteit hebben in een openbaar bestuur, waarvan minstens 1 jaar in OCMW Brugge, of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge.
• Voor een bevordering/promotie binnen hetzelfde niveau heb je minstens 1 jaar niveau-anciënniteit binnen OCMW Brugge, of alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge.
• Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.

Voorwaarden interne personeelsmobiliteit:

Indien je voldoet aan de voorwaarden voor interne personeelsmobilitieit én je zit op vandaag in een gelijkaardige functie als deze vacature, dan bestaat de selectieprocedure voor jou enkel uit 1 gesprek met de selectiejury. Voor de andere stappen in de selectieprocedure word je vrijgesteld.

• Je beschikt over een zorgkundig diploma, en bent in het bezit van een zorgkundig visum.
• Je bent minstens 1 jaar in dienst in OCMW Brugge of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge en zit op vandaag in de graad IFIC 11.
• Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.

Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite. Is er iets niet duidelijk? Neem dan zeker contact met ons op

Wat bieden wij jou aan?

Je krijgt onmiddellijk een contract voor onbepaalde duur in IFIC barema 11, afhankelijk van jouw diploma. Wij nemen alle openbare en alle relevante anciënniteit over. Elke tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar.

Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

• 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
• maaltijdcheques van €8
• gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
• een fietsvergoeding (€ 0,27/km) en een gratis fietshersteldienst
• gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
• de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen <