Beleidsondersteuner, pedagogisch coach en mentor bij het onderzoekscentrum Pedagogie in Praktijk

Beleidsondersteuner, pedagogisch coach en mentor bij het onderzoekscentrum Pedagogie in Praktijk

Karel De Grote Hogeschool|Antwerpen|Voltijds

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 6 onderzoekscentra, 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

KdG kiest voluit voor groei van kwaliteitsvol onderzoek met maatschappelijke impact en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan.

Het onderzoekscentrum Pedagogie in Praktijk doet praktijkgericht onderzoek en biedt ondersteuning en pedagogische coaching aan organisaties die werken met kinderen. Coaches, mentoren, ondersteuners en onderzoekers werken nauw samen en leren van elkaar.

We zoeken twee extra medewerkers om het ondersteuningsteam te versterken.

We zoeken twee mensen, die allebei twee van de onderstaande rollen combineren. Minstens één nieuwe medewerker heeft de Noorderkempen als werkregio.

Als beleidsondersteuner draag je bij aan het versterken van het beleidsvoerend vermogen van organisaties in de kinderopvang voor baby’s en peuters.

• Je bent het aanspreekpunt voor vragen over de organisatorische werking van kinderopvanglocaties.
• Op basis van vragen van de opvanglocaties bied je gerichte ondersteuningstrajecten aan om een aspect van het beleidsvoerend vermogen te versterken.
• Samen met een pedagogisch coach verzorg je geïntegreerde ondersteuning aan opvanglocaties, zodat beleidsvoering en pedagogische kwaliteit samen sterker worden.
• Samen met een mentor werk je aan het leerklimaat in kinderopvangorganisaties.

Als pedagogisch coach draag je bij aan het versterken van de pedagogische kwaliteit van de opvang en van de competenties van de kinderbegeleiders.

• Je werkt actief mee op verschillende opvanglocaties in de Provincie Antwerpen en hanteert een trajectmatige transparante aanpak.
• Je staat samen met de kinderbegeleiders van elke opvanglocatie in voor pedagogische en verzorgende taken.
• Je toetst samen met de verantwoordelijke en het team van de opvanglocatie de dagelijkse praktijk af met het pedagogische beleid, zoekt naar verbeterpunten die te verankeren zijn in de dagelijkse werking.

Als mentor begeleid je kinderbegeleiders tijdens het volledige traject om kwalificaties te behalen.

• Je trekt kandidaat kinderbegeleiders aan en screent hen op hun competenties van de beroepskwalificatie en hun kennis Nederlands.
• Je begeleidt en ondersteunt niet-gekwalificeerde kinderbegeleiders gedurende hun gehele traject, ook ter plekke.
• Je organiseert en begeleidt het werkplekleren, de stage en de mogelijkheden om kennis Nederlands te ontwikkelen.
• Je bevordert de samenwerking tussen de opleiding, de werkplek, de kinderbegeleider en andere relevante actoren.
• Je leidt toe naar reguliere tewerkstelling in de kinderopvang.
• Je werkt samen met andere mentoren en stemt jullie werking/aanpak op elkaar af.

Voor alle functies:

• Je zorgt voor een correcte administratie en registratie en brengt tijdig verslag uit.
• Je neemt deel aan professionaliseringsinitiatieven en overlegmomenten van Mentes en van KdG.
• Je hebt een bachelordiploma in pedagogie van het jonge kind, kleuteronderwijs, orthopedagogie of sociaal werk.
• Je kent het pedagogische raamwerk en de gangbare kaders voor de opvang van baby’s en peuters.
• Je beschikt over enige werkvloerervaring met pedagogische en verzorgende taken.
• Je bent gefascineerd door de ontwikkeling van kinderen en wil je sterktes als pedagoog en coach uitbouwen.
• Je hebt sterke communicatieve skills en kan je visie helder en inspirerend overbrengen.
• Je hebt relevante kennis over de competentieversterking bij kinderbegeleiders.
• Je kunt continue leeropportuniteiten voor de kinderbegeleider creëren.
• Je hebt een coachende en waarderende houding.
• Je kunt accuraat rapporteren.
• Je bent samenwerkingsgericht en wil samen met begeleiders, ondersteuners en andere collega’s komen tot evenwichtige en innovatieve oplossingen.
• Je kan flexibel omgaan met prioriteiten en het inplannen van taken.

Wat bieden we jou?

• Een opdracht van 60 à 100% als projectmedewerker (contractueel bediende)die zo snel mogelijk start en loopt t.e.m. 31 december 2027. Momenteel is er ruimte voor 160%, verspreid over twee medewerkers.
• Een loon volgens het equivalent van barema B21 (barema 592).Klik hier voor meer info.Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
• Een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht1), een laptop (vanaf 30%), een internetvergoeding van 20€ per maand, benefits @ work, een lera