Finance Manager | Change Management | +100k€

La plupart des postes de Finance Manager consist à gérer un département.

Celui-ci consiste à le transformer.

Notre client est un groupe belge de premier plan dans le secteur automobile, reconnu pour la solidité de ses activités et son développement continu. Présent sur l'ensemble du territoire, il poursuit aujourd'hui une profonde modernisation de sa fonction Finance afin de soutenir sa croissance et de gagner en efficacité.

Dans ce contexte, l'entreprise recherche un Finance Manager capable d'allier vision stratégique et implication opérationnelle. Vous rejoindrez un environnement où vos recommandations seront directement entendues par la Direction et où vous disposerez des moyens nécessaires pour faire évoluer les outils, les processus et l'organisation financière.

Votre mission | Finance Manager

Vous prenez la responsabilité de la fonction Finance pour plusieurs entités du groupe et pilotez un important projet de structuration.

Votre rôle s'articule autour de quatre axes majeurs :

Transformer la fonction Finance

• Moderniser les processus comptables et financiers ;
• Piloter les projets d'automatisation et de digitalisation ;
• Optimiser l'utilisation de l'ERP et accompagner ses évolutions ;
• Développer une organisation plus performante et orientée données.

Garantir l'excellence financière

• Superviser la comptabilité générale de deux entités ;
• Piloter les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que le reporting destiné au groupe ;
• Superviser les aspects fiscaux et veiller à la conformité des obligations légales ;
• Garantir la qualité et la fiabilité des informations financières.

Être un véritable partenaire du business

• Conseiller la Direction dans ses décisions stratégiques ;
• Assurer les relations avec les banques, les réviseurs d'entreprises et les administrations fiscales ;
• Produire des analyses permettant d'accompagner le développement du groupe.

Fédérer les équipes

• Encadrer, accompagner et développer une équipe Finance d'une dizaine de collaborateurs ;
• Faire évoluer les méthodes de travail et instaurer une culture d'amélioration continue.