directeur STAM en Historische Huizen Gent

Ben jij een museumdirecteur met een sterke inhoudelijke bagage in erfgoed, geschiedenis en collecties, én met visie op stedelijkheid en museale vernieuwing? Als directeur geef je artistieke en inhoudelijke richting aan het STAM en Historische Huizen Gent en bouw je bruggen tussen verleden, heden en toekomst. Maak het verschil in de verdere ontwikkeling van een ambitieus en vernieuwend stedelijk erfgoedverhaal.

Als museumdirecteur geef je artistieke, inhoudelijke en organisatorische richting aan het STAM, de Erfgoedcel en Historische Huizen Gent. Je vertrekt vanuit een grondige kennis van erfgoed, geschiedenis en museale collecties, en een sterke affiniteit met stedelijkheid en het verleden van Gent. Vanuit deze inhoudelijke expertise geef je het museum en de historische huizen richting, met oog voor vernieuwing, ontwikkeling en vermaatschappelijking van het museumlandschap.

Een kernopdracht in je rol is het realiseren van een inhoudelijk gedragen synergie tussen het STAM en Historische Huizen Gent. Samen met deteams werk je een geïntegreerde werking uit waarin beide organisaties hun kernopdracht en kwaliteitsniveau behouden en elkaars sterktes versterken. Je verkent kansen en risico’s en vertaalt deze samenwerking naar een nieuwe, toekomstgerichte structuur binnen een brede erfgoedorganisatie.

Je verbindt verleden, heden en toekomst en bouwt met je teams aan een sterk, relevant en toegankelijk stedelijk erfgoedverhaal. Je weet mensen, ideeën en partners te verbinden rond een gedeelde ambitie voor Gent. Daarnaast neem je een actieve rol op als bestuurder binnen de vzw Bijlokesite en rapporteer je aan de algemeen directeur van het AGB en de Raad van Bestuur.

Strategie & inhoudelijke visie

• Je ontwikkelt de inhoudelijke en programmatorische visie van het museum vanuit een grondige kennis van de collecties, hun historische betekenis en hun maatschappelijke relevantie vandaag, met de ambitie om het museum blijvend te positioneren aan de top van de Vlaamse musea. Deze langetermijnvisie sluit volledig aan bij en past naadloos binnen de strategische visie voor het AGB als collectief.
• Je coördineert de implementatie van een langetermijnvisie die de positie van het museum lokaal, nationaal en internationaal bestendigt in een voortdurend veranderende maatschappelijke context.
• Je werkt expliciet aan een inhoudelijk gedragen synergie tussen het STAM en Historische Huizen Gent, vertrekkend vanuit een duidelijke inhoudelijke keuze, met respect voor de kernopdracht en het kwaliteitsniveau van beide organisaties. Je brengt kansen en risico’s in kaart en vertaalt deze samenwerking naar een geïntegreerde toekomstvisie.
• Samen met de staf vertaal je het grotere verhaal en de strategische keuzes naar de dagelijkse werking van het museum en historische huizen. Dit doe je over alle basisfuncties heen: inhoudelijke programmering en publiekswerking, binnen en buiten de museumzalen en erfgoedsites; collectievorming, -beheer en onderzoek; zakelijke en organisatorische werking. Daarbij heb je expliciet aandacht voor relevante en hedendaagse vormen van participatie.
• Je vertaalt deze visie naar een kwaliteitsvol en realistisch meerjarenprogramma en businessplan. In lijn met de inhoudelijke visie ontwikkel je aanvullende inkomstenbronnen en versterk je de financiële draagkracht van het museum, de historische huizen en het AGB als collectief.

Leiderschap & organisatie

• Je stuurt de teamleiders en medewerkers aan en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en professionalisering, zowel binnen als over de verschillende erfgoedwerkingen heen. Jouw leiderschap is een voorbeeld van effectief leiderschap, passend in het leiderschapsmodel van de Stad Gent en het AGB.
• Je begeleidt het organisatietraject dat nodig is om de synergie tussen STAM en Historische Huizen Gent duurzaam te verankeren, inclusief het vormgeven van een aangepaste structuur en samenwerking op dit niveau.
• Je organiseert en volgt de werking van het museum en historische huizen op inhoudelijk, organisatorisch en financieel vlak.
• Je bewaakt duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen en stuurt waar nodig bij.
• Je creëert een veilige en ondersteunende werkomgeving met aandacht voor welzijn, ontwikkeling en opleiding.

Zakelijke en operationele verantwoordelijkheid

• Je neemt de verantwoordelijkheid op voor de uitvoering van de gezamenlijke operationele en zakelijke doelstellingen van het museum en historische huizen (HR, communicatie, financieel en facilitair beleid), binnen het kader van het AGB.
• Je stelt een meerjarenbudget op, bewaakt de financiële planning en zorgt voor een efficiënte en transparante inzet van middelen.
• In lijn met de inhoudelijke visie ontwikkel je aanvullende financieringsbronnen en versterk je de financiële slagkracht van het museum en historische huizen.
• Je