Hoofd Planning
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee.
Jobomschrijving
Bouw mee aan een uniforme en toekomstgerichte personeelsplanning
Binnen De Lijn zorgt de dienst Planning ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment inzetbaar zijn om onze dienstverlening waar te maken. Als Hoofd Planning neem je een centrale rol op in de verdere professionalisering van deze werking. Je ontwikkelt de visie en beleidskaders rond personeelsplanning, bewaakt de samenhang tussen de verschillende operationele clusters en zorgt ervoor dat planning uitgroeit tot een strategische hefboom voor een efficiënte en kwaliteitsvolle organisatie.
Je stuurt een team van deskundigen Planning aan en vormt de verbindende schakel tussen Operaties, Mobiliteitsplanning, ICT, HR en de operationele planningswerking in de clusters. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een sterke focus op samenwerking, uniformiteit en continue verbetering.
Als Hoofd Planning:
- ontwikkel en implementeer je een visie en beleid rond personeelsplanning voor de volledige directie Operaties;
- werk je uniforme planningskaders en afspraken uit die over alle clusters heen toegepast worden;
- stuur je een team van deskundigen Planning aan en ondersteun je hun verdere ontwikkeling;
- zorg je voor een structurele afstemming tussen deskundigen Planning, clustermanagers en teamleiders Operationele Planning;
- detecteer je structurele planningsrisico's, capaciteitsvraagstukken en opportuniteiten en zet je verbeteracties op;
- volg je KPI's, stuurinformatie en planningsindicatoren op en rapporteer je hierover aan het management;
- bouw je bruggen tussen verschillende stakeholders en creëer je draagvlak voor nieuwe werkwijzen en afspraken;
- onderhoud je constructieve relaties met de sociale partners en bouw je draagvlak op voor planningskaders, beleidskeuzes en verandertrajecten;
- draag je bij aan een efficiënte, kwalitatieve en toekomstgerichte inzet van medewerkers binnen Operaties, waarbij je een evenwicht bewaakt tussen operationele noden, dienstverlening en het welzijn van medewerkers.