A tot Y Accountant
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Salary: EUR3000 - EUR4500 per month + Extralegale voordelen
A tot Y Accountant | Groep van bedrijven inBoom
Voor een stabiele en sterk groeiende groep van bedrijven in Boomzijn wij op zoek naar een A tot Y Accountant. De groep is actief binnen vastgoed en retail en combineert ondernemerschap met een professionele en gestructureerde aanpak. Finance speelt hier een centrale rol binnen de organisatie en je werkt nauw samen met de Finance Manager.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de boekhouding van A tot Y voor twee verschillende vennootschappen, waarbij je voldoende autonomie krijgt maar steeds kan terugvallen op een ervaren Finance Manager.
Volledige A tot Y boekhouding voor twee vennootschappen actief in vastgoed en retail
Opstellen en controleren van BTW aangiftes en voorbereidende afsluitingen
Voorbereiden van rapporteringen en financiële inzichten voor het management
Rechtstreeks rapporteren aan de Finance Manager en meedenken over optimalisaties
Je hebt ervaring binnen een A tot Y boekhoudkundige functie
Je beschikt over eenBachelor in Accountancy & Fiscaliteit en minstens 2 jaar relevante ervaring
Je werkt gestructureerd, zelfstandig en nauwkeurig
Je voelt je goed in een KMO omgeving met verantwoordelijkheid en vertrouwen
Wat mag je verwachten?
Je ontvangt een brutomaandsalaris tot 4.500 euro, afhankelijk van jouw ervaring en kennis.
Een wagen met tankkaart is bespreekbaar, afhankelijk van je profiel en verwachtingen.
Je krijgt maaltijdcheques van 7,45 euro per gewerkte dag.
Je ontvangt een nettovergoeding van minstens 100 euro per maand.
Je bent verzekerd via een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.
Je kan genieten van een warrantenplan als extra verloningscomponent.
Er is een mogelijkheid tot fietsleasing voorzien binnen het loonpakket.
Je werkt met zeer glijdende werkuren en kan elke vrijdag een uur vroeger naar huis.
Je hebt recht op 26 verlofdagen per jaar.
Waarom kiezen voor deze uitdaging?
Je komt terecht in een gezonde en mensgerichte groep, waar finance geen bijzaak is en waar je echte verantwoordelijkheid krijgt over je dossiers. De combinatie van vastgoed en retail zorgt voor voldoende afwisseling en inhoudelijke uitdaging, zonder de complexiteit van een logge structuur.
Discretie wordt gegarandeerd.