Werfleider Hooyberghs Arendonk

Il y a 18 heures

Belgique Benrbouwgroep Télétravail Temps plein 65 000 € - 90 000 € Contrat

Let op voor phishing: Het CCB en Safeonweb waarschuwen steeds vaker voor o.a. frauduleuze e-mails. Twijfel je aan een e-mail? Controleer dan het afzenderadres en neem bij twijfel rechtstreeks contact op met je vaste contactpersoon binnen B&R. Meer info en tips vind je via safeonweb.be

Word werfleider bij Hooyberghs Neem de leiding op de werf, bewaak deadlines en kwaliteit en realiseer sterke bouwprojecten samen met je team.

  • Dagdagelijkse organisatie van de werf
  • Plannen, opvolgen en bijsturen van de werfactiviteiten
  • Controleren van kwaliteit, veiligheid en rendement
  • Aansturen van personeel, opvolgen van leveringen en bewaken van de voortgang
  • Beheren van werfadministratie, factuurcontrole en rapportage

Jouw Profiel

  • Bouwkundig diploma en 5 jaar ervaring, bij voorkeur bij een klasse 8 aannemer
  • Sterke affiniteit met MS Office en vlotte communicatie
  • Je bent een organisator met overzicht en oplossingsgericht denken
  • Veiligheid en kwaliteit staan bij jou centraal
  • Teamspeler die zelfstandig werkt met een positieve houding

Wat mag je van ons verwachten?

Hooyberghs NV, een vooraanstaand klasse 8 bouwbedrijf gevestigd in Arendonk.

Met een indrukwekkende staat van dienst in bouwprojecten verspreid over Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant, specialiseren wij ons in diverse domeinen, waaronder openbare gebouwen (scholen, sociale huisvestigingen), commerciële (residentieel) projecten.

  • De kans om deel uit te maken van een dynamisch klasse 8 bouwbedrijf met gevarieerde projecten
  • Een competitief salarispakket dat in lijn is met jouw ervaring en expertise
  • Extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, een flex income plan met opties zoals fietsleasing, extra vakantiedagen en een groepsverzekering, maaltijd-, en ecocheques

Voldoe jij aan de belangrijkste criteria van de job? Dan contacteren we je snel om je verder te leren kennen en al je vragen te beantwoorden over onder meer de job en ons bedrijf.

Je komt op gesprek bij de verantwoordelijke en HR om persoonlijk kennis te maken en te kijken of er een match mogelijk is.

Als het zinvol is, ontmoeten we elkaar nog eens op kantoor of op de werf. Zo krijg je een nog beter beeld van de job en - wie weet - je toekomstige collega's.

Zie jij het zitten om samen te werken, en wij ook? Dan krijg je van ons een contractvoorstel. Hopelijk kunnen we daarna snel het contract afronden.