Testanalist INT

• Expert kennis van functionele integratie en user acceptance testen
• Expert kennis van testautomatisatie
• Expert kennis testmethodologieën binnen de van toepassing zijnde SDLC (V-Model, Agile, Iteratieve,...)
• Zeer goede kennis van testmethodes zoals ISTQB, Tmap
• Minimaal 5 jaar ervaring met het testen van grote bedrijf-kritische toepassingen
• Communicatievaardigheden naar interne projectteams
• Zeer goede kennis van minstens de te hanteren testtools
• Taalvereiste: Nederlandstalig op Europees CEFR-niveau C2

Locatie: Brussel en Aalst - Beide locaties moeten flexibel bereikbaar zijn voor de kandidaat. Daarnaast kan de kandidaat maximum 3 dagen van thuis werken. Dit kan ook minder zijn, naargelang de noden.

Vaardigheden

• Aantoonbare ervaring als testspecialist met het testen van grote bedrijfskritische toepassingen (minimaal 5 jaar)
• Aantoonbare ervaring met Java (minimaal 2 jaar)
• Aantoonbare ervaring met Selenium (minimaal 2 jaar)
• Aantoonbare ervaring voor de technologie in kwestie of een gelijkaardige technologie (minimaal 5 jaar)
• Aantoonbare kennis van businessprocessen en requirements, use cases en user interfaces
• Aantoonbare kennis van testmethodologieën
• Taalvereiste: Nederlandstalig op Europees CEFR - niveau C2
• Aantoonbare ervaring met IntelliJ (aanbevolen)
• Aantoonbare ervaring met Jira en Confluence (aanbevolen)
• Aantoonbare ervaring met MS Excel, Word, Powerpoint, Outlook, ... (aanbevolen)
• Aantoonbare ervaring met SQL Developer (aanbevolen)
• Aantoonbare ervaring met Test NG (aanbevolen)
• Hogere opleiding (Master of Bachelor) met technische/engineering achtergrond of gelijkwaardig door ervaring met ICT-technologie waarvoor expertise gevraagd wordt
• ISTQB certificaat (aanbevolen)

Met de volgende tools wordt intensief gewerkt:

• MS Excel, Word, PowerPoint, Outlook (of gelijkaardige)
• Eigen toepassingen van de Vlaamse Belastingdienst

Kennis van:

• Architectuur
• Business processen en requirements

Doel van de rol als senior testanalist: verifiëren en valideren van de opgeleverde nieuwe of gewijzigde software om zo de kwaliteit ervan te verhogen.

Doel van de rol als test automator: testen programmeren en uitvoeren.

Taken

• Doornemen van alle relevante documentatie en informatie (testbasis)
• Bij onduidelijkheden overleg met betrokken business analist, projectmanager of testcoördinator
• Voorbereiden van testscenario's accuraat en op een gestructureerde manier binnen een bepaalde termijn
• Definiëren van de minimale testvereisten
• Toepassen van verschillende testtechnieken
• Voorbereiden van testdata
• Actief deelnemen aan werkgroepen en vergaderingen
• Proactief en constructief signaleren van knelpunten om testproces te optimaliseren
• Leveren van input voor en reviewen van testanalyseplan
• Bewaken van eigen planning
• Dagelijks rapporteren van de voortgang van de testanalyse
• Up-to-date houden van de manuele en automatische testscenario's in het kader van regressie en naar aanleiding van feedback uit de testuitvoering
• Coaching van collega's m.b.t. gebruik testtool
• Testuitvoering
• Nauwkeurig en kritisch uitvoeren (manueel en automatisch) van de testscenario's in de te testen VFP toepassingen (incl. regressie testscenario's)
• Noteren, rapporteren en analyseren (root cause) van de testresultaten, verbanden leggen tussen de verschillende resultaten
• Oog hebben voor de gebruiksvriendelijkheid van het systeem
• Aanmaken, hertesten en opvolgen van defecten
• Melden van IPS-blokkerende defecten
• Innemen van standpunt omtrent de productie-waardigheid van een release
• Actief deelnemen aan werkgroepen en vergaderingen
• Proactief en constructief signaleren van knelpunten om testproces te optimaliseren
• Leveren van input voor en reviewen van testuitvoeringsplan
• Bewaken van eigen planning
• Geven van feedback aan testanalist omtrent de testanalyse
• Dagelijks rapporteren van de voortgang van de testuitvoering
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk (ownership)
• Accepteert de doelen, waarden en normen van de organisatie en gedraagt zich ernaar
• Respecteert geldende afspraken, regels, procedures en werkwijzen
• Is aanspreekbaar op zijn acties (komt voor fouten uit, staat open voor feedback)
• Alle nieuwe informatie opnemen, effectief toepassen en delen met collega's (opstellen Kennisdelingsdocument)
• Je blijft onder verhoogde druk kwaliteitsvol werk afleveren
• Blijft onder tijdsdruk op details letten
• Combineert snelheid met nauwkeurigheid, combineert kwantiteit met kwaliteit
• Gaat flexibel om met veranderende situaties,