Business Controlling Manager FR/NL
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About Our Client
Notre client est un acteur majeur du retail, en forte croissance et présent dans plusieurs pays européens.
Afin d'accompagner son développement et de renforcer sa structure financière, nous recherchons un.e Controlling Manager Retail pour rejoindre son siège basé dans le Brabant wallon.
Dans un environnement dynamique et entrepreneurial, cette fonction stratégique vous permettra de contribuer directement à la performance opérationnelle et financière de l'entreprise.
Job Description
En tant que Controlling Manager Retail, vous pilotez l'équipe de Business Controlling et accompagnez les opérations dans le suivi et l'amélioration de la performance.
Vos principales responsabilités incluent :
- Encadrer, développer et faire monter en compétence une équipe de contrôleurs de gestion
- Agir comme véritable Business Partner auprès des directions opérationnelles
- Analyser les performances commerciales et financières des différents points de vente et zones géographiques
- Identifier les opportunités d'amélioration de rentabilité et suivre les plans d'action associés
- Coordonner les processus de budget, forecast et clôtures
- Développer et suivre les indicateurs de performance clés (KPI)
- Accompagner les managers dans leur prise de décision grâce à des analyses pertinentes et orientées business
- Améliorer continuellement les outils de reporting et les processus de contrôle de gestion
- Participer aux projets de transformation et de croissance de l'entreprise.
The Successful Applicant
- Master en Finance, Gestion, Économie ou équivalent
- Minimum 10 ans d'expérience en Finance (Business Controlling / FP&A)
- Expérience réussie en management d'équipe
- Expérience dans un environnement retail, FMCG, distribution ou multi-sites
- Excellentes capacités analytiques et orientation résultats
- Forte aptitude à interagir avec les opérationnels et à influencer les décisions
- Très bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting
- Français, néerlandais et anglais courants.
What's on Offer
- Un rôle clé au sein d'une entreprise en pleine expansion
- Une forte exposition auprès du management
- La possibilité d'avoir un impact concret sur les performances de l'organisation
- Un environnement stimulant, dynamique et en transformation
- Un package salarial attractif incluant des avantages extra-légaux (voiture, bonus, frais nets, ...).