Zorgcoach

Als Zorgcoach ben jij de verbindende schakel die expertise vertaalt naar de praktijk. Jouw takenpakket is verdeeld over vier pijlers:

1. Zorginhoudelijke ondersteuning en coaching

• Coachen en ondersteunen van omkaderingsmedewerkers bij complexe zorgvragen rond dementie (en palliatieve zorg).
• Begeleiden van intervisies en supervisiemomenten waarin teams samen reflecteren over praktijksituaties.
• Meedenken in de analyse van complexe casussen en het uitwerken van gerichte zorg- en begeleidingsplannen.
• Signaleren van terugkerende knelpunten op de werkvloer en gericht doorverwijzen naar externe hulpnetwerken of artsen waar nodig.

2. Expertiseopbouw en kennisdeling

• Verdiepen van eigen expertise en deze actuele kennis vertalen naar praktische handvatten voor de werkvloer.
• Ontwikkelen en geven van opleidingen, casusbesprekingen en het opmaken van heldere opleidingspakketten.
• Beheren en actualiseren van zorginhoudelijke tools en richtlijnen beschikbaar via onze digitale bibliotheek.

3. Kwaliteitsverbetering en advies

• Evalueren van bestaande workflows en tools om de zorgprocessen voor kwetsbare klanten blijvend te optimaliseren.
• Meewerken aan zorginhoudelijke kaders en het verspreiden van good practices.
• Advies bundelen en verzamelenzodat het management de directie zicht hebben op inzichten en signalen uit de dagelijkse praktijk

4. Netwerken en samenwerken

• Bouwen en onderhouden van een sterk extern netwerk met gespecialiseerde externe partners (zoals regionale expertisecentra en mobiele teams).
• Samenwerken met interne referentiepersonen en de regionale teams (Zorg en Welzijn, Woonzorg, Kinderzorg, enz).
• Bruggen slaan tussen i-mens en externe diensten om de best mogelijke geïntegreerde zorg te garanderen.

Wat voor iemand zoeken we?

• Vereist: Bachelor- of masterdiploma dat in aanmerking komt als kwalificatiebewijs voor begeleidend personeel van de diensten voor gezinszorg. Niet zeker of jouw diploma in aanmerking komt? Bekijk de lijst met diploma's hier .
• Je hebt een mature ervaring in het begeleiden, opleiden en coachen van medewerkers en klanten.
• Je bent bekwaam in het geven van opleidingen en intervisies en het organiseren van vormingsactiviteiten.
• Je hebt een mature ervaring in het werken met personen met dementie en/of de palliatieve setting.
• Je blinkt uit in communicatieve en empathische vaardigheden.
• Ervaring in de thuiszorg is een pluspunt.
• Goede kennis van MS-Office.
• Je beheerst het Nederlands en het Frans vlot, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Geen vereiste wel een fijn pluspunt: je kan beroep doen op een bestaand vakgebonden netwerk inzake psychisch welzijn, palliatieve zorgen of dementie.

Waarom werken bij i-mens?

• contract van onbepaalde duur.
• Zowel een voltijds contract als 4/5e tewerkstelling zijn mogelijk.
• Gewenste startdatum: snelle opstart is mogelijk
• Standplaats: Gouverneur Roppesingel 13 - Hasselt (ook andere vestigingen van I-mens in Limburg zijn bespreekbaar)
• Verplaatsingen doorheen gans Limburg en Vlaams Brabant zullen een noodzaak zijn in deze functie.
• Loon volgens PC 318.02, barema B1Bter, met minimum bruto salaris: €3.620,13 (voltijdse tewerkstelling aan 0 jaar anciënniteit)
• Overname anciënniteit relevant voor deze functie wordt bekeken
• Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag (€6)
• Uurrooster: je kunt glijdend werken tussen 7u en 20u en ook thuiswerk is mogelijk.
• Telewerkvergoeding van € 3/€30 (dag/maand).
• Je woon-werkverkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten
• Gratis omniumverzekering voor dienstverplaatsingen met eigen wagen
• Je ontvangt een laptop en een smartphone
• Wij bieden de mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering
• Je hebt recht op een 13e maand
• Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek
• Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België

Vragen over de functie-inhoud: contacteer manager Talent Alice via 0468 21 42 52.

Vragen over de selectieprocedure: contacteer Recruiter Lies via 0491 92 65 49