fonctionnaire sanctionnateur en tourisme

Vous souhaitez contribuer à la régulation de l’offre touristique en Wallonie ?

Vous souhaitez travailler dans une institution à taille humaine ?

Vous êtes polyvalent, rigoureux et aimez le contact avec le public ?

Tourisme Wallonie

Fonctionnaire sanctionnateur en tourisme (m/f/x)

Cellule de la directrice générale

Avenue Gouverneur Bovesse 74

5100 Namur (Jambes)

Au Sein De La Cellule De La Directrice Générale Le Fonctionnaire Sanctionnateur En Tourisme Sera, Notamment, En Charge Des Missions Suivantes

• instruction des dossiers qui lui sont transmis et contrôle de la sécurité juridique ;
• audition des personnes concernées (plaignant, contrevenant, témoin, responsable, …) ;
• rédaction de procès-verbaux et de rapports ;
• décision de mesures et de sanctions administratives éventuelles ;
• vérification et suivi de l’application des mesures de régularisation et de mise en conformité ;
• participation à la détermination de la politique de répression des infractions en matière de tourisme ;
• coordination de la mise en œuvre des méthodes de recherches et de constatations des infractions au Code wallon du Tourisme ;
• veille réglementaire et administrative ;
• pilotage et suivi de projets transversaux, de leur conception à leur clôture, en veillant au respect des délais, de la qualité des procédures internes et de la collaboration avec les parties prenantes.

Votre Poste Implique

• travail et déplacement sur le terrain quelles que soient les conditions climatiques ;
• missions occasionnelles en dehors du régime normal de travail.

La Cellule De La Directrice Générale Créée En Support De La Directrice Générale Et De La Directrice Générale Adjointe, a Notamment Pour Missions De

• coordonner les travaux d’établissement, d’opérationnalisation et de suivi du Contrat d’administration de Tourisme Wallonie et des différents plans du Gouvernement wallon ;
• superviser la préparation, l’organisation et le suivi du Comité de Direction, du Staff et du Comité exécutif ainsi que participer à différents groupes de travail initiés notamment par la hiérarchie ;
• assurer un conseil juridique de première ligne vis-à-vis du Comité de Direction et des services de Tourisme Wallonie et mettre en place une veille juridique ;
• assurer le recouvrement des recettes de Tourisme Wallonie ;
• rédiger, collaborer à la rédaction ou coordonner les projets de textes (décrets, règlements, notes d’informations et d’instructions) liés à l’exercice des missions de Tourisme Wallonie ;
• assurer le suivi des contentieux inhérents aux missions de Tourisme Wallonie ;
• gérer les procédures judiciaires et transactionnelles ;
• assurer la poursuite des infractions et l’application des sanctions ;
• assurer l’inspection touristique.
• un fonctionnaire sanctionnateur chez Tourisme Wallonie ?
• vous participez à la détermination de la politique de répression des infractions en matière de tourisme ;
• vous poursuivez les infractions et appliquez les sanctions en exécution du Code wallon du Tourisme ;
• vous établissez et communiquez les consignes en matière de politique répressive aux agents de Tourisme Wallonie en charge de la recherche et du contrôle des infractions au Code wallon du Tourisme ;
• vous coordonnez la mise en œuvre des méthodes de contrôle visées au Code wallon du Tourisme ;
• vous coordonnez les collaborations avec la Police fédérale, la police locale et les services partenaires ;
• vous représentez Tourisme Wallonie dans ses domaines d’activités auprès des partenaires internes ou externes au niveau wallon, fédéral ou international ;
• vous prononcez les sanctions administratives ;
• vous assurez une veille législative et jurisprudentielle sur les matières liées aux missions de répression des infractions en matière de tourisme.

Diplôme requis :

• droit ;
• criminologie.

Compétences Techniques

• dispositions légales et normatives – appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur ;
• avis technique – émettre des avis techniques argumentés et pertinents ;
• rédaction – s’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire ;
• expression orale – s’exprimer oralement dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire ;
• vulgarisation – adapter des notions, des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé.

Compétences Comportementales

• collaboration – coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échan