Talentrecruiter

Jouw impact als Talent & Recruitment Partner

Renotec blijft groeien. En groeien lukt alleen met de juiste mensen aan boord. Als Talent & Recruitment Partner trek jij de rekrutering van onze bediendenprofielen in Geel en Brussel. Je leert onze business kennen, geeft leidinggevenden scherp advies en overtuigt talent dat bij Renotec echt het verschil kan maken.

Van intake tot finaal voorstel neem je eigenaarschap over het volledige recruitmentproces. Zo bouw je niet alleen mee aan sterke teams, maar ook aan een candidate experience die meteen laat voelen wie Renotec is.

Wie zijn wij?

Bij Renotec combineren we vakmanschap met innovatie om historisch waardevolle gebouwen, kunstwerken, ondergrondse leidingen en monumenten te restaureren en een nieuwe bestemming te geven. We zijn een groeiend en innovatief bedrijf met een duidelijke missie: medewerkers laten groeien en een duurzame toekomst opbouwen. De werksfeer? Energiek, ondersteunend en collegiaal. Je krijgt de vrijheid om je eigen stempel te drukken en echt impact te maken.

• Neem de end-to-end rekrutering van onze bediendenprofielen volledig in handen.
• Voer intakegesprekken met leidinggevenden en vertaal hun behoefte naar een scherp kandidatenprofiel en een gerichte recruitmentaanpak.
• Schrijf vacatures die kandidaten goesting geven om Renotec te leren kennen.
• Source en headhunt actief en benader ook latent werkzoekenden.
• Voer selectiegesprekken en bewaak zowel de professionele als de culturele match.
• Adviseer leidinggevenden als sparringpartner over selectie, instroom en de arbeidsmarkt.
• Bouw talentpools uit en onderhoud contacten met interessante kandidaten, ook zonder onmiddellijke vacature.
• Vertegenwoordig Renotec op relevante jobbeurzen en events.
• Denk mee over employer branding en hoe we Renotec als werkgever nog sterker op de kaart zetten.
• Bewaak het volledige kandidatenproces en zorg voor een professionele, persoonlijke candidate experience.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma en minimaal 10 jaar ervaring binnen rekrutering en selectie van bediendenprofielen.
• Je hebt ervaring met technische, bouwkundige of projectmatige profielen, van startende projectleider tot directielid.
• Je krijgt energie van actieve sourcing en spreekt graag zelf kandidaten aan.
• Je bent nieuwsgierig naar onze business en wilt begrijpen wat een projectleider, calculator, aankoper of andere specialist precies doet.
• Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands en Frans en weet kandidaten enthousiast te maken voor ons verhaal.
• Je durft leidinggevenden uit te dagen en denkt mee over het profiel dat ze echt nodig hebben.
• Je combineert een commerciële mindset met een sterk gevoel voor mensen.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt overzicht wanneer verschillende vacatures tegelijk lopen.
• Je bent een teamplayer die graag samenwerkt met HR en de rest van de organisatie.

Wat bieden we je aan?

Bij ons krijg je niet alleen een boeiende job, maar ook een aantrekkelijk en compleet verloningspakket:

• Netto onkostenvergoeding & dagvergoeding - extra voordelen voor jouw dagelijkse inzet.
• Bedrijfswagen + tankkaart - zodat je vlot en zonder zorgen de baan op kan.
• Laptop, iPhone + abonnementen - alles wat je nodig hebt om efficiënt te werken.
• Hospitalisatie- en groepsverzekering - zekerheid voor jou en je toekomst.
• Deelname in de winst (na 1 jaar) - want succes vieren we samen.
• 13e maand / flexplan - kies zelf hoe je jouw extra voordelen inzet.

Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden - blijf groeien met interne en externe trainingen. Meer over groeien bij Renotec.

• Gezonde werkcultuur - elke middag verse soep, brood en fruit, plus een fitnessruimte.
• Toffe collega’s en een hecht team - waar samenwerking en een goede sfeer centraal staan.