Employé aux achats

principales responsabilités

Gestion opérationnelle des Achats :

• Aide aux tâches journalières du service (suivi des commandes, confirmations, réceptions, etc.).
• Analyse des besoins et passage des commandes de matières consommables (MC) et matières premières (MP) en fonction du volume des ventes.
• Suivi et mise à jour des versions d'impression des MC (en lien direct avec les imprimeurs, le QC, le RA et l'Export).

Suivi administratif & ERP :

• Encodage, mise à jour et suivi rigoureux des données d'achats, plannings de commandes et fiches fournisseurs dans SAGE.
• Contrôle de la conformité des confirmations de commande et gestion de la documentation administrative des projets d'achat.

Gestion fournisseurs : Participer aux échanges et aux négociations commerciales avec les fournisseurs (délais, tarifs, conditions de paiement).

qualifications

Expérience : Profil Junior accepté — nous cherchons avant tout une personne désireuse d'apprendre et de s'investir au sein d'un service Achats.

Langues : Français + Anglais niveau B1 (essentiellement pour les échanges écrits par e-mail avec des fournisseurs internationaux).

Outils informatiques : Maîtrise ou connaissance de l'ERP SAGE constitue un réel atout.

Qualités personnelles :

• Grande rigueur et précision dans le suivi administratif.
• Excellent sens de l'anticipation et de l'organisation.
• Aisante relationnelle et bonnes capacités de communication.

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• Conditions & Avantages
  • Formation initiale : Période de formation et d'intégration de 2 à 3 semaines maximum sur le site de Bruxelles.
  • Un contrat CDI précédé d'une période intérim
  • Package salarial:
    • Chèques-repas : 10 € / jour travaillé
    • Prime CCT 90
    • Remboursement des frais de déplacement
    • salaire en adéquation avec votre profil