HR Manager

Il y a 2 jours

Zwijnaarde, Oost-Vlaanderen, Belgique Pensaert & Partners BV Temps plein 70 000 € - 90 000 € Contrat

Overview

In vijf jaar tijd uitgegroeid tot één van de snelst groeiende spelers in koude logistiek in Europa. Nieuwe sites worden geïntegreerd, de organisatie beweegt mee, en de HR-werking moet deze groei kunnen bijhouden. Jij komt binnen als HR-Manager die tussen de mensen staat en niet vanuit een ivoren toren werkt. Je bouwt voort op een stevige basis: een team van twee HR Business Partners, een Talent Acquisition Officer en een Payroll Lead staan al klaar. Jij geeft dit team richting, bewaakt de kwaliteit en tilt de HR-werking naar het niveau dat deze organisatie nodig heeft.

Responsibilities

  • Bewaken van de organisatiestructuur over de vijf sites heen, bijsturen waar nodig en het management scherp houden op bezetting en structuur.
  • Zorgen dat compliance op alle sites geborgd is, ook wanneer nieuwe entiteiten worden geïntegreerd, en ervoor zorgen dat ze snel worden meegenomen.
  • Bouwen van heldere HR-dashboards rondom verzuim, verloop, bezetting en personeelskost en deze cijfers vertalen naar concrete beslissingen en bijsturing.
  • Payroll en rekrutering voer je niet zelf uit, maar je bent sparringspartner van je team, bewaakt de kwaliteit en grijpt in waar het vastloopt.
  • Ondersteunen van het lokaal management bij personeelsbeslissingen en diens eerste aanspreekpunt zijn voor alles wat met HR te maken heeft.
  • Aansturen en bewaken van diverse HR-projecten: van tijdsregistratie en nieuwe arbeidsreglementen tot de uitrol van groepsverzekeringen en de voorbereiding op sociale verkiezingen.
  • Opzetten en onderhoud van een vaste rapporteringslijn richting management en HR Manager Europe, onderbouwd met kerncijfers en trends.