R&D Software developer

Il y a 4 jours

Luik, Belgique Jobmatch Temps plein 48 000 € - 68 000 € Contrat

Pour une entreprise de la région liégeoise, nous recherchons un profil R&DSoftware developer.

Missions principales

  • Développer et optimiser des solutions en tomographie (CT) et intelligence artificielle (IA)
  • Intégrer les résultats de la recherche en modules logiciels (suite Maestro)
  • Assurer l'intégration de nouveaux équipements, capteurs et technologies
  • Participer à la R&D interne et à la veille technologique

Projets systèmes

  • Contribuer à la conception et au développement de machines d'inspection par rayons X
  • Participer à la mise en service et aux phases de tests/validation
  • Proposer des améliorations techniques et résoudre les problématiques terrain
  • Ingénieur civil ou industriel en informatique.
  • Français et anglais.
  • Mid-Junior ou Senior (3 à 5 ans d'expérience).
  • La maîtrise des outils ITK et VTK est un plus.
  • Avoir des connaissances basiques en Machine Learning est un plus.
  • Organisé(e) et rigoureux/rigoureuse mais sympathique
  • Un vrai job d'ingénieur, À LIÈGE dans le Zoning des Hauts-Sarts (Déménagement au Sart-Tilman en 2026).
  • Une grande variété de missions avec des déplacements ponctuels sur site.
  • Un emploi dans un environnement agréable au sein d'une équipe dynamique, sympathique et organisée.
  • Un travail dans une entreprise technologique en pleine croissance à l'international.
  • Un CDI avec un package salarial attractif et correspondant à l'expérience du candidat.
  • Un vrai job d'ingénieur, À LIÈGE dans le Zoning des Hauts-Sarts (Déménagement au Sart-Tilman en 2026).
  • Une grande variété de missions avec des déplacements ponctuels sur site.
  • Un emploi dans un environnement agréable au sein d'une équipe dynamique, sympathique et organisée.
  • Un travail dans une entreprise technologique en pleine croissance à l'international.
  • Un CDI avec un package salarial attractif et correspondant à l'expérience du candidat.

Chez Jobmatch, chacun·e a les mêmes chances.

Nous sélectionnons sur base des talents et des compétences, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, de religion, de handicap ou d'autres caractéristiques personnelles.