Chargé(e) de l'Observatoire des Guides H/F/X

Chargé(e) de l'Observatoire des Guides H/F/X

L'ASBL Guides Catholiques de Belgique réalise son objet social, d'une part en fédérant le Mouvement Les Guides, d'autre part en gérant un Centre de Rencontres et d'Hébergement, le Domaine de Mozet. Les Guides est un mouvement de jeunesse reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles, ouvert à tous dès l'âge de 5 ans. Depuis plus de 100 ans, nous offrons aux jeunes de tous âges une pause authentique, ancrée dans le réel, une fenêtre sur la vie : la vie en vrai. Chaque semaine, des milliers de bénévoles s'investissent pour faire vivre ce projet éducatif sur le terrain.

• L'écoute active, l'accompagnement et la recherche de solutions te motivent ?
• Tu aimes conseiller et accompagner des bénévoles dans leurs défis quotidiens?
• Tu as envie de contribuer concrètement à faire vivre un projet d'éducation permanente porteur de sens ?

Tu es peut-être la personne que nous recherchons

Tu rejoins le Service aux Membres, une équipe engagée pour l'accompagnement des bénévoles du Mouvement.

Sous la responsabilité de la Responsable du Service, tu accompagnes les encadrants du Mouvement (Staffs d'Unité, Cadres de Région, Cadres de Formation et Équipe Fédérale) dans leurs réalités de terrain. Tu les conseilles et les soutiens, notamment sur les questions de cadre de fonctionnement, de prévention et d'assurances avec un regard opérationnel, expert et juridique.

À travers l'accompagnement des bénévoles, l'analyse des situations remontées du terrain et la co-construction d'outils et de formations avec les Services Pédagogie et Appui-Formation, et Communication, tu contribues à l'amélioration continue des pratiques du Mouvement.

Tes principales responsabilités seront les suivantes.

Accompagner les encadrants

• En t'appuyant sur les ressources, outils et cadres de référence de l'ASBL, tu accompagnes et conseilles les Staffs d'Unité, les Cadres de Région, et l'Équipe Fédérale dans leurs réalités de terrain sur tous les sujets qui relèvent du mandat du Service aux Membres.

Analyser les réalités du terrain

• Tu analyses les situations remontées du terrain afin d'identifier les besoins, les tendances et les points d'attention.
• En veillant au respect du cadre décisionnel et de gouvernance de l'ASBL, tu formules des pistes d'amélioration et contribues à l'évolution continue des pratiques du Mouvement.
• Tu travailles en collaboration avec les coordinateurs de la Cellule de Crise et l'Équipe Fédérale pour assurer le suivi et l'évaluation à long terme de certains dossiers de crise qui te sont confiés.

Développer des outils et des formations

• Tu conçois des outils, ressources et formations adaptés aux besoins des bénévoles et des encadrants en collaboration avec le Service Pédagogie et Appui-Formation.
• Tu accompagnes leur déploiement et leur appropriation sur le terrain.

Contribuer aux projets du Mouvement

• Tu participes à des projets favorisant l'ouverture, l'inclusion et la diversité au sein du Mouvement.
• Tu collabores avec les différents services de l'ASBL et contribues à l'organisation d'évènements, d'instances et de projets transversaux.
• Tu estitulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (bachelier ou master), idéalement dans les domaines dessciences humaines, sociales, juridiques, psychologiques, de la gestion de crise ou dans un domaine équivalent.
• Tu justifies d'uneexpérience professionnelle de minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans les secteurs associatif, jeunesse, éducatif ou social, impliquant l'accompagnement de bénévoles, l'animation de réseaux ou la gestion desituations complexes et sensibles.
• Tu apprécies le contact humain et sais créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.
• Tu analyses avec recul des situations parfois complexes et proposes des solutions pragmatiques et adaptées au terrain.
• Tu fais preuve d'autonomie, d'organisation et de sang-froid.
• Tu es à l'aise dans la gestion de situations sensibles, conflictuelles ou urgentes.
• Tu disposes d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Tu maitrises les outils bureautiques courants.
• Tu es capable d'animer des groupes, de transmettre des informations et de faciliter l'appropriation d'outils ou de bonnes pratiques.
• Tu apprécies le travail en réseau et la collaboration avec des interlocuteurs aux profils variés.
• Une connaissance du secteur jeunesse ou une expérience au sein d'un mouvement de jeunesse constitue un réel atout, tout comme une expertise en gestion de crise, en droit ou