Fiscaliste Junior/Médior

Fiscaliste Junior/Médior - Digitalisation - Prise en Compétences - Fiscalité Belge H/F/X

Fiscaliste Junior/Médior – Digitalisation – Prise en Compétences – Fiscalité Belge

Bonjour Installée dans la région de Seneffe, cette fiduciaire à taille humaine réunit aujourd’hui une dizaine de collaborateurs autour d’une approche moderne et résolument tournée vers l’avenir. Dès sa création, la structure a fait le choix d’un fonctionnement entièrement digitalisé sur Horus, avec l’ambition de proposer un accompagnement qui dépasse la simple tenue comptable et d’établir une véritable relation de confiance avec ses clients. La fiduciaire travaille principalement avec une clientèle composée de PME établies, start-ups et sociétés en pleine évolution, offrant ainsi des problématiques variées et intéressantes sur le plan fiscal. Les collaborateurs sont notamment amenés à intervenir sur des sujets liés à l’optimisation fiscale, à la gestion et à la valorisation d’entreprise, avec une approche davantage orientée conseil et accompagnement que simple exécution.

Avec deux associés directement impliqués dans la vie de la structure, la communication reste simple et accessible, aussi bien en interne qu’avec les clients. La fiduciaire accorde également une place importante à l’évolution de ses méthodes de travail et s’intéresse activement aux possibilités offertes par les nouveaux outils digitaux et l’intelligence artificielle, qui commencent progressivement à s’intégrer dans le quotidien des équipes. Enfin, l’évolution des collaborateurs constitue un véritable axe de développement. La structure accompagne notamment les personnes souhaitant entreprendre et met à disposition 50 heures de formation par an, permettant à chacun de continuer à développer ses compétences et de progresser vers davantage d’autonomie et de technicité.

Vos Responsabilités | Digitalisation – Prise en Compétences – Fiscalité Belge

• Prendre progressivement en charge un portefeuille de dossiers composé principalement de PME, sociétés en croissance et start-ups ;
• Préparer et assurer le suivi des déclarations ISOC et IPP, ainsi que des différentes obligations fiscales liées aux dossiers ;
• Participer à l’analyse des situations fiscales des clients et identifier des pistes d’optimisation adaptées à leur situation ;
• Intervenir dans la préparation des clôtures et analyser les éléments comptables nécessaires au traitement fiscal des dossiers ;
• Effectuer des recherches fiscales et assurer une veille sur les évolutions législatives afin de proposer des solutions pertinentes aux clients ;
• Être en contact direct avec les clients pour répondre à leurs questions fiscales et les accompagner dans leurs différentes démarches ;
• Évoluer progressivement vers des missions plus techniques, notamment en matière de planification fiscale, restructurations ou accompagnement de projets entrepreneuriaux ;
• Participer à l’amélioration des outils et processus internes, notamment à travers l’utilisation de nouvelles solutions digitales et de l’IA.

Profil et Parcours | Digitalisation – Prise en Compétences – Fiscalité Belge

• Vous disposez idéalement de 2 à 5 années d’expérience en fiduciaire, avec une première expérience concrète en fiscalité belge ;
• Vous maîtrisez les principales obligations fiscales liées aux sociétés et aux personnes physiques et souhaitez continuer à approfondir vos connaissances ;
• Vous appréciez comprendre les problématiques de vos clients plutôt que de simplement appliquer des procédures ;
• Vous êtes à l’aise dans un environnement digitalisé et vous montrez un réel intérêt pour les nouveaux outils et l'intelligence artificielle ;
• Vous souhaitez évoluer techniquement et, à terme, prendre davantage de responsabilités sur vos dossiers ;
• Vous recherchez un environnement où l’échange avec les associés et les clients reste accessible et direct ;
• Statut salarié ou indépendant selon votre situation.

Offre et Avantages | Digitalisation – Prise en Compétences – Fiscalité Belge

• Une rémunération pouvant atteindre 4.000 € brut/mois sur 13,92 mois, selon votre expérience et votre niveau d’autonomie, avec une politique salariale qui évolue en fonction de votre progression ;
• Pour un profil indépendant, une collaboration pouvant aller jusqu’à 50€/heure, permettant de valoriser votre expérience et votre niveau de technicité ;
• Environ 200 € de frais nets par mois, venant compléter votre rémunération et améliorer concrètement votre package mensuel ;
• Une voiture de société accompagnée d’un