Stage persmedewerker Press Office – Minstens 3 maanden

Stage persmedewerker Press Office – Minstens 3 maanden

De persdienst van de Nationale Bank van België (Press Office) vormt het centrale aanspreekpunt voor journalisten en media. Het team staat dagelijks in voor:

het beantwoorden van persvragen

de organisatie van persconferenties

de opvolging van de Belgische en internationale actualiteit

de monitoring van traditionele en sociale media

Daarnaast speelt Press Office een belangrijke rol in het beschermen en versterken van de reputatie van de Bank, onder meer door mediatrends te analyseren, online berichtgeving op te volgen en snel te reageren op reputatierisico’s. Je komt terecht in een klein, dynamisch team waar actualiteit, communicatie en maatschappelijke relevantie centraal staan, en waar je de werking van een van de belangrijkste publieke instellingen van België van dichtbij leert kennen.

je volgt binnenkomende persvragen mee op

je helpt persconferenties en andere persevenementen organiseren

je stelt dagelijkse persoverzichten mee op van het relevant Belgisch en internationaal nieuws

je helpt mee met de (verbetering van de) monitoring van sociale media en de pers

je volgt de online brand protection tool mee op.

je bent een gemotiveerde student(e) in een opleiding communicatie of journalistiek (bij voorkeur master)

je hebt een goed begrip van het Frans, een goede kennis van Engels is een pluspunt

je volgt de economische actualiteit

kennis van data-analyse en AI-agent creatie zijn grote pluspunten

je kan zelfstandig werken, met voldoende zin voor overleg

je werkt nauwkeurig en gestructureerd.

Waarom kiezen voor de NBB?

de kans om van dichtbij te ervaren hoe het is om te werken voor de persdienst van de Nationale Bank van België

een uitdagend en concreet stageproject met een duidelijke maatschappelijke relevantie

terugbetaling van transportkosten en gratis maaltijden

een unieke job waar we onze kennis en expertise ten dienste stellen van de maatschappij

een plek waar je initiatief kan nemen en wordt aangemoedigd om je vaardigheden te laten zien

een fijne, collegiale en dynamische werksfeer

aandacht voor je welzijn: om ervoor te zorgen dat je je goed voelt op de werkvloer en in je thuisomgeving, biedt de NBB een ruim aanbod aan activiteiten en inspirerende workshops.

De Nationale Bank van België wil dat de samenstelling van haar personeel de diversiteit van de maatschappij weerspiegelt. Onze aanwervingsprocedure is dan ook neutraal en objectief, en uitsluitend gebaseerd op de beoordeling van vaardigheden. Herkomst, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, (arbeids)beperkingen of andere persoonlijke kenmerken hebben dus geen invloed op onze selectieprocedure.

We besteden eveneens bijzondere aandacht aan een evenwicht tussen mannen en vrouwen. In dit verband heeft de Bank streefcijfers vastgesteld voor de vertegenwoordiging van vrouwen.

Kandidaten die vanwege een handicap, aandoening of ziekte in het kader van een selectieprocedure bepaalde voorzieningen nodig hebben, kunnen contact met ons opnemen via jobs@nbb.be . Verzoeken worden vertrouwelijk behandeld.

Hoe ziet ons sollicitatieproces er uit?

Sollicitatie

Super, je hebt gesolliciteerd HR checkt je CV en motivatiebrief.

Een kennismakingsgesprek van ongeveer 45 minuten.