Senior Buyer

Senior Buyer (M/V/X) – Batterijparken, Energecentrales en Warmtekrachtkoppelingcentrales

Voor onze batterijparken, de energiecentrales en warmtekrachtkoppelingcentrales in Vlaanderen (Gent zeehaven, Antwerpse haven, Herdersbrugge, Drogenbos en Vilvoorde) zijn we op zoek naar een Senior Buyer (M/V/X) die rapporteert aan Wim Vrijens, Hoofd Aankoop Generation & BESS Noord.

Verantwoordelijkheden

• Je leidt complexe en strategische aankoopdossiers van A tot Z, met focus op CAPEX, kritische OPEX, waardecreatie en risicobeheersing.
• Je analyseert en challenge de behoeften van de business, stelt sourcingstrategieën op en organiseert marktbevragingen en tendertrajecten.
• Je onderhandelt met leveranciers over commerciële, contractuele en risicogerelateerde aspecten en zorgt voor de correcte finalisatie en implementatie van contracten.
• Je beheert leveranciersrelaties, volgt prestaties op en draagt bij aan contractmanagement, leveranciersanalyses en optimalisaties binnen toegewezen aankoopcategorieën.
• Je werkt nauw samen met interne stakeholders en procurement teams, bewaakt compliance, documenteert besparingen en zorgt voor auditklare aankoopdossiers.
• Je redeneert op masterniveau.
• Je bent Nederlandstalig en begrijpt behoorlijk Frans (en bereid om gesproken Frans op B2 niveau te krijgen) en spreekt en schrijft Engels.
• Je hebt een goede kennis van aankoopprocessen, contractmanagement en leveranciersmarkten en daardoor in staat om complexe dossiers autonoom te leiden.
• Je bent assertief en beschikt over de nodige stakeholdervaardigheden.
• Je werkt gestructureerd, resultaatgericht en met oog voor risico’s en detail.
• Je bent bereid om je te verplaatsen naar de verschillende sites in functie van de noden.

Vereisten

• Ervaring met complexe en strategische aankoopdossiers, bij voorkeur in een industriële omgeving.
• Sterk analytisch vermogen en de capaciteit om markttrends te vertalen naar sourcingstrategieën.
• Uitstekende onderhandelings- en contractvaardigheden.
• Goede kennis van supply‑chain en leveranciersbeheer.
• Open en gestructureerde communicatiestijl, zowel intern als extern.
• Anglo‑nederlands competent, aanvullende Fransvaardigheid is een plus.
• Bereidheid tot reisschema’s binnen Vlaanderen.
• Mandrill- en risico‑managementfocus bij grote, gereguleerde projecten.

Voordelen

• Een gestructureerd inductietraject en buddy-systeem.
• Geavanceerde trainingen via ENGIE University, met mogelijkheden om harde en zachte vaardigheden te ontwikkelen.
• Een competitief salarispakket met een startsalaris van minimum 4800 EUR bruto (minimum van de salarisschaal voor deze functie); salaris wordt bepaald op basis van competentieniveau.
• Tal van extralegale voordelen:
  • Een fiscaal geoptimaliseerd bonussysteem met een collectieve bonus van 4% van je jaarwedde en een individuele bonus (uitbetaalbaar in warrants, stock‑opties of in cash) van 4% van je jaarwedde.
  • Hospitalisatie‑ en medische kostenverzekering voor jou en je gezinsleden.
  • Een aantrekkelijk pensioenplan.
  • Maaltijdcheques van 10 EUR met een netto bijdrage van 1,09 EUR.
  • Groene (elektrische) bedrijfswagen met laadpas voor België, Nederland, Frankrijk, Duitsland, Spanje, Italië, het Verenigd Koninkrijk & Australië.
• Een gezonde balans werk‑privé met 34 verlofdagen en de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerken, glijdend werkrooster.
• 30% korting op je gas‑ en elektriciteitsfactuur van Engie na 6 maanden dienst.