Management Traineeship

Une carrière, une multitude de possibilités. Notre Management Traineeship te permet d’explorer les différents métiers de l’assurance, de prendre rapidement des responsabilités et de découvrir où tes talents peuvent faire la différence.

Du changement climatique au vieillissement de la population, en passant par l’innovation numérique, l’assurance est au cœur des enjeux qui façonnent notre avenir. Tu y apporteras un regard neuf et contribueras à transformer tes idées en solutions concrètes et intelligentes.

Continuer à apprendre et explorer de nouvelles perspectives de carrière sans changer d’employeur : voilà deux de nos 100 raisons de rejoindre AXA. Grâce à des expériences variées et à un accompagnement personnalisé, le programme t’aide à progresser et à construire la suite de ton parcours.

Concrètement, qu’est-ce qui t’attend ?

• Découvre le métier au plus près du terrain. Pendant tes quatre premiers mois, tu travailles au contact de nos clients et de nos équipes opérationnelles pour comprendre concrètement le fonctionnement de l’assurance.
• Explore avant de te spécialiser. Tu réalises ensuite deux missions d’un an dans des départements différents et contribues à des projets liés, par exemple, aux produits, à la gestion de projet ou du changement, à la digitalisation ou à la transformation.
• Passe des idées à l’action. Tu analyses des enjeux concrets, mobilises les bonnes personnes et transformes tes recommandations en résultats visibles, avec une autonomie croissante d’une mission à l’autre.Progresse avec le bon soutien. Tu peux compter sur des managers qui te poussent à te dépasser, des retours francs, du coaching et l’accompagnement d’un mentor issu du senior management pour développer ton réseau professionnel.
• Rejoins une communauté dynamique. Tu partages tes expériences avec les autres trainees, apprends à leurs côtés et élargis ton réseau au sein d’AXA.
• Développe ton leadership dès le premier jour. En parallèle de tes missions, tu suis un parcours de développement dédié pour mieux connaître et renforcer ton style de leadership, et te préparer à de futures fonctions de management chez AXA.
• Prépare la suite de ton parcours. À l’issue de ces deux années, tu seras prêt·e à prendre un rôle à responsabilités et à fort impact, avec une vision claire de notre activité, de tes points forts et de la manière dont tu souhaites contribuer. Tu pourrais aussi prolonger l’aventure avec une mission chez TADA.

Et ce n’est pas tout…

Chez AXA, tu bénéficies d’un salaire compétitif et d’un package complet comprenant notamment des bonus, des assurances, des solutions de mobilité flexibles et 36 jours de congé.

Tu vois un match ?

Tu allies motivation et communication claire à une vision stratégique. Tu sais fédérer autour de toi, transformer les idées en actions et créer un impact concret.

Quelques prérequis

• un master en poche ou en cours d’obtention
• maximum deux ans d’expérience professionnelle
• le français ou le néerlandais au niveau C2
• au moins niveau B2 dans l’autre langue nationale et niveau C1 en anglais
• Ton domaine d’études ? Peu importe : plus les profils sont variés, mieux c’est

Notre processus de sélection comprend des évaluations en ligne, un entretien RH, un business game via Teams et, pour terminer, un business case. À chaque étape, tu sauras clairement à quoi t’attendre.

AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.

AXA Belgique

Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.

Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA.

Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.

Ce que nous vous offrons

Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail

Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques-repas, de