Assistant social

Il y a 2 jours

LouvainlaNeuve, Waals-Brabant, Belgique Centre public d' Action sociale de Ottignies-Louvain-la-Neuve - CPAS Administration Générale Temps plein 32 000 € - 42 000 €/an

Service social général

Mission

L'assistant social (m/f/x) interagit avec les usagers du CPAS pour les aider à surmonter ou à améliorer les situations critiques dans lesquelles ils se trouvent. Il/elle investigue au sujet de ces situations et gère son énergie dans les échanges, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. Il/elle contrôle le respect des conditions réglementaires et mobilise les personnes à s'impliquer dans les démarches afin de les rendre progressivement autonomes.

Lieu de travail

CPAS d’Ottignies Louvain-la-Neuve (Espace du Cœur de Ville, 1 à 1340 Ottignies Louvain-la-Neuve) et son antenne située à Louvain-la-Neuve

Activités (liste non exhaustive)

  • Se tenir au courant de la législation
  • Examiner des demandes, analyser les situations et proposer des solutions
  • Accueillir, écouter et aider les personnes ainsi que les familles à surmonter ou à améliorer les situations critiques dans lesquelles elles se trouvent
  • Réaliser les visites à domicile légales ou nécessaires dans le cadre de l’analyse de la situation
  • Réaliser des enquêtes sociales
  • Rédiger des rapports sociaux
  • Orienter vers des services extérieurs
  • Instruire et présenter les dossiers au Comité Spécial de l’Aide Sociale
  • Participer aux réunions d’équipe
  • Tenir compte des permanences sociales selon le planning établi par le chef de service
  • Etablir une relation de confiance, d’échange et de partenariat en vue de faire valoir les droits des usagers visant la réinsertion dans la société
  • Agir dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et veiller à la primauté de l'intérêt général sur les intérêts particuliers

Compétences

Savoir

  • Comprendre le fonctionnement de l’institution
  • Connaitre la législation du droit à l’intégration en se basant sur la loi du 26/05/2002 et sur l’Arrêté Royal du 11/07/2002
  • Connaitre la loi organique du 8 juillet 1976
  • Connaitre la loi relative à la prise en charge des secours accordés par les centres publics d’action sociale du 02/04/1965
  • Connaitre le champ social

Savoir-faire

  • S’informer sur la législation
  • Analyser les demandes et dossiers
  • Concevoir, rédiger des documents sociaux et dossiers
  • Utiliser des logiciels métiers
  • Respecter des principes éthiques qui sont inscrits dans le code de déontologie et qui s’appuient sur la Déclaration Universelle des Droits de l’Hommes
  • Faire preuve de conscience et de rigueur professionnelles
  • Faire preuve d'organisation, d'imagination et de sens critique

Savoir-être

  • Fibre sociale
  • Sens de l’écoute
  • Avoir des qualités sociales, relationnelles et humaines
  • Neutralité : accepter la personne telle qu’elle est, sans poser de jugement
  • Calme et maitrise de soi
  • Respect du secret professionnel
  • Adhérer aux valeurs et objectifs du cpas
  • Agir avec intégrité et professionnalisme ;
  • Agir dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et veiller à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts particuliers.
  • Déontologie : Se montrer capable de faire preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de la hiérarchie dans l'exercice de sa fonction