Un.e travailleur.se psychosocial.e pour un CDD de 12 mois à temps plein

Le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques répartie sur deux sites ainsi que des équipes mobiles, et participe à la prise en charge des besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours.

Nos valeurs de professionnalisme, d’innovation, du faire « ensemble » et de bienveillance se concrétisent dans notre philosophie de soins Humaniste. Nous soignons les personnes adolescentes et adultes sans distinction socio‑économique, et leur fournissons des soins pluridisciplinaires de qualité.

Notre vision stratégique vise à étendre et développer nos missions, au travers de partenariats multiples, dans une période où les besoins de la population dans le domaine de la santé mentale augmentent, ainsi que ceux des professionnel∙le∙s.

Dans ce cadre, le CHJT recrute, pour l’équipe mobile Eolia :

Un.e travailleur.se psychosocial.e pour un CDD de 12 mois à temps plein (38 heures/semaine)

Eolia est une équipe mobile destinée aux patient.es qui font l’objet d’une mesure d’internement. L’équipe apporte une écoute, un soutien et un accompagnement psychosocial dans les différentes étapes d’une trajectoire de soins afin de faciliter une réaffiliation sociale. Des informations relatives à la loi sur l’internement ainsi qu’aux dispositifs qui en découlent sont disponibles sur le site www.internement.be.

Missions et tâches

• L’intervenant.e psycho‑social.e assure un soutien et un accompagnement dans les différentes étapes de la trajectoire de soins.
• Il.elle s’inscrit dans un travail pluridisciplinaire au sein de l’équipe mobile.
• Le travail clinique s’oriente à la fois autour d’un suivi et d’un soutien individuel ainsi que la création d’un réseau de soin adapté à la personne.
• L’accompagnement proposé par l’équipe mobile Eolia se fait sur une base volontaire et en concertation avec la personne suivie, cependant le contexte d’intervention nécessite de pouvoir s’adapter à la législation relative à l’internement. Une ouverture et une curiosité pour ce contexte d’intervention sont attendus.

Profil et compétences requises

• Un diplôme de travailleur social de niveau bachelor (éducateur.rice, assistant.e social.e, ergothérapeute, assistant.e en psychologie) accompagné d’une expérience en santé mentale. Les candidatures ne correspondant pas à ces diplômes ne seront pas sélectionnées.
• Une connaissance des législations et des contextes médico‑légaux est souhaitée.
• Autonomie dans le travail, aptitude au travail pluridisciplinaire, capacité d’organisation, de travailler en binôme et de s’investir dans les différents temps de travail de l’équipe.
• Connaissance des outils informatiques nécessaires à la fonction.
• Être titulaire du permis B.
• Atouts supplémentaires : le bilinguisme français/néerlandais.

Nous vous offrons

• Barèmes IFIC avec valorisation de l’ancienneté.
• Jours de congés légaux (selon les prestations de l’année précédente) + institutionnels.
• Remboursement des frais de déplacement.
• Participation à un modèle de management humaniste et participatif et une approche pluridisciplinaire du soin.

Renseignements concernant l’offre d’emploi ou sur l’antenne Eolia : contacter Mathieu Galmart, référent de l’antenne Eolia, au 0496/26.96.39 ou via l’adresse mail : eolia@outreaching.be.

Nous nous réservons le droit de clôturer la sélection avant la date de fin de publication de l’offre.