Superviseur·se de l'atelier de mécanique automobile
Il y a 3 jours
Chièvres, Henegouwen, Belgique
Ministère de la Défense - CASERNE DAUMERIE
Temps plein
39 000 € - 61 000 €/an
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En tant que superviseur de l'atelier de mécanique automobile, vous exercerez les fonctions de superviseur des opérations d'atelier au sein de la division de la maintenance. À ce titre, vous planifierez, coordonnerez et dirigerez les opérations de la division pour une grande variété de véhicules et d'équipements tactiques et non tactiques.
Vous accomplirez les tâches suivantes :
1. Planification
- Diriger le programme de maintenance par l'intermédiaire de la section de contrôle de la production. Attribuer et expliquer les exigences, les méthodes et les procédures de travail, tout en fournissant des instructions spécialisées pour les opérations complexes.
- Planifier et programmer les tâches à long terme, en respectant les calendriers et les priorités établis par la direction supérieure.
- Analyser les calendriers de travail et déterminer les ressources nécessaires (main-d'œuvre, matériel et méthodes), en tenant compte des corps de métiers, de la disponibilité des équipements et des délais.
- Fournir des conseils et des informations à la direction concernant les capacités de planification, les techniques de production, l'agencement des machines et les changements opérationnels requis.
2. Direction du Travail
- Conseiller la haute direction sur les développements et l'avancement des opérations.
- Déléguer aux superviseurs subordonnés en expliquant les exigences du travail, en fixant les délais et en établissant la séquence des opérations.
- Analyser les registres de performance et de coûts (production, dépenses et utilisation du personnel) afin d'évaluer les progrès et de réduire les coûts d'exploitation.
- Dépanner les problèmes récurrents, mettre en œuvre ou recommander les mesures correctives nécessaires, et élaborer des normes ainsi que des instructions.
3. Administration
- Gérer les demandes de congé et établir les horaires de travail et de rotation afin de répondre aux besoins de couverture de la mission.
- Contrôler et évaluer le travail, en veillant à ce que les tâches accomplies soient adéquates et précises. Évaluer le rendement des employés et participer à la préparation des évaluations annuelles.