Développeur·se Technique Senior – Aménagement intérieur F/H/X

À propos de PLUO

Depuis 30 ans, PLUO conçoit, fabrique et installe des stands et espaces sur mesure pour des marques européennes dans les secteurs auto, pharma, tech, retail, culture, etc. Basée en Belgique avec plus de 70 collaborateurs, PLUO allie créativité, excellence technique et engagement durable.

MISSION PRINCIPALE

Chez PLUO, tu développes et mets en œuvre les méthodes de fabrication et de montage pour des réalisations de mobiliers ou de structures, dans le respect des délais, budgets et contraintes esthétiques.

Rôle

À partir du briefing du gestionnaire de projet ainsi que des plans et images 3D, tu modélises des objets complexes, proposes des solutions techniques efficaces et rentables, sélectionnes la quincaillerie et les méthodes de mise en œuvre, et programmes la CNC. Tu transfères à l’atelier l’ensemble des supports de fabrication (plans, débits, programmations CNC) et sécurises l’approvisionnement des marchandises.

Responsabilités clés

• Établir les méthodes de fabrication, temps et matières, en respectant budgets et lignes graphiques.
• Modéliser et proposer des solutions techniques.
• Programmer la CNC et prévoir les gammes opératoires avec les ateliers.
• Passer les commandes nécessaires à un assemblage complet, en tenant compte des délais fournisseurs.
• Proposer des améliorations de production, investissements et développements en menuiserie.
• Résoudre des problèmes nécessitant une analyse technique complexe.
• Choix et gestion de la quincaillerie.
• Faire un suivi des dépenses par rapport au chiffrage, et respecter les budgets.
• Faire les estimatifs de commande, afin d'avoir toutes les matières/quincaillerie lors du lancement en production.
• Respecter les procédures internes, les exigences et les délais.
• Veiller à l’exactitude et la complétude des documents et informations dans le système.
• Assurer la satisfaction des clients internes et externes comme objectif permanent.
• Communiquer avec les ateliers pour le suivi des fabrications dont tu as les responsabilités.

Profil recherché

Tu es capable de travailler sur des projets complexes de menuiserie et structures sur mesure en proposant des solutions techniques inventives veillant à l'optimisation des méthodes de fabrication.

Expériences & compétences

• Diplôme en dessin technique, dessin industriel, architecture d’intérieur ou équivalent.
• Bonne connaissance CAO/FAO.
• Top Solid & Woodcam étant des Nice to Have.
• Expérience en programmation CNC et gammes opératoires.
• Expérience de plus de 5 ans en menuiserie ou similaire.
• Très à l’aise en établissement et lecture de plans.
• Connaissances techniques : multi-matériaux (bois, métal, autres).
• Expérience en assemblage complexe (formes courbes, structures en porte-à-faux, éclairage intégré dans le mobilier).
• Assurer une bonne communication.
• Proposer des améliorations continues.

Savoir-être

• Rigueur et précision dans l’exécution des tâches.
• Flexibilité et capacité à s’adapter.
• Autonomie tout en sachant collaborer efficacement en équipe.
• Organisation et structuration dans la gestion des projets.
• Excellentes compétences en communication.
• Ouverture au feedback et volonté de progresser continuellement.
• Capacité à prioriser les projets et les tâches importantes.
• Aptitude à encadrer et guider des collaborateurs juniors.

Ce que nous offrons

• CDI - 39h/semaine.
• Salaire fixe : attractif, en lien avec l’expérience (3800 à 4300€ brut) + Bonus CCT90.
• Chèques repas.
• Chèque cadeau selon ancienneté.
• Assurances (groupe & ambulatoire).
• 20 jours de congés + 6 RTT.
• Congés supplémentaires selon ancienneté.
• Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine selon l'organisation) & subventions forfaitaires.
• Réductions magasins partenaires.
• Plan de développement (formation & coaching).
• Espace détente dans l'entreprise.

Pourquoi nous rejoindre?

• Des projets qui font Waouw, à partager avec fierté.
• Un environnement de travail collaboratif : one team player.
• Des perspectives d’évolution réelles, façonnées par tes ambitions.
• Des équipes inclusives.
• Une entreprise soucieuse de l'environnement.
• Notre culture : communication positive et culture du feedback pour favoriser la transparence et la confiance.
• Rituel "the Monday kick-off" : tous les lundis, nous nous rassemblons tous avec nos Co-CEO’s pour célébrer les succès et se préparer aux défis de la semaine.

Processus de recrutement

• Screening téléphonique avec Lindsay – HR Coordinator.
• Rencontre avec Pierre – gestionnaire de projet transverses, Sébastien – Responsabl