Alfabetiseringsgeco/Educatief consulent M/V/X GECO

Alfabetiseringsgeco/Educatief consulent M/V/X GECO

Description de l'entreprise

Volwassenenonderwijs

Description de la fonction

JOUW JOB

Als educatief consulent werk je in het Team Screening & Oriëntering. Dat team begeleidt bezoekers naar een cursus Nederlands die het best bij hen past.

• Je plant intakegesprekken voor anderstalige Brusselaars die Nederlands willen leren.
• Je test het taalniveau en de leervaardigheid van laaggeletterde klanten.
• Je begeleidt hen naar de opleiding die het best bij hen past.
• Je registreert hun gegevens in een digitale databank.
• Je beantwoordt vragen van klanten telefonisch en per mail.
• Je biedt administratieve ondersteuning bij de inschrijvingen.
• Je onthaalt klanten en maakt hen wegwijs in het Huis.

Profil

• Je voldoet aan volgende voorwaarden voor een Geco-overeenkomst:
• je bent gedomicilieerd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
• je bent ingeschreven bij Actiris
• je bent minimum 6 maanden ingeschreven als werkzoekende; of je bent minimum 40 jaar en minstens 1 dag uitkeringsgerechtigd
• je hebt een diploma Bachelor of Hoger secundair onderwijs
• De volledige informatie over de Geco-voorwaarden vind je op https://www.actiris.brussels/nl/burgers/geco-contract/ .
• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands (niveau C1 behaald).
• Je spreekt goed Frans en Engels. Spreek je ook een andere taal? Dat is een pluspunt.
• Je communiceert vlot en helder.
• Je kan goed luisteren en bent klantvriendelijk.
• Je gaat nauwkeurig om met administratieve gegevens.
• Je denkt oplossingsgericht en werkt efficiënt.
• Je blijft kalm in stressvolle situaties en drukke periodes.
• Je werkt vlot zelfstandig en in een team.
• Je bent vertrouwd met Office 365 en leert graag nieuwe software gebruiken.

Het Huis van het Nederlands Brussel waardeert diversiteit, ook bij zijn medewerkers. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, levensfilosofie, leeftijd, seksuele voorkeur of beperking. Heb je door je beperking aanpassingen nodig bij een of meer selectiefases? Contacteer ons, dan zoeken wij een oplossing.

Conditions d'accès

Gesubsidieerde contractueel (geco):

Aan al deze voorwaarden moet voldaan zijn:

• In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gedomicilieerd zijn
• Als niet-werkende werkzoekende bij Actiris ingeschreven zijn
• Voor personen onder de 40 jaar moet u ten minste zes maanden ingeschreven (kalender) zijn als niet-werkende werkzoekende of als begunstigde van het recht op maatschappelijke integratie in de loop van het jaar dat de aanwerving voorafgaat
• In het bezit zijn van het voor de betrekking vereiste diploma

De berekening van de voorwaarden gebeurt volgens de werkloosheidsreglementering met ten hoogste 78 dagen werkdagen in een kwartaal (in een stelsel van zes dagen per week). Wanneer dit niet het geval is en de berekening gebeurt onder kalendervorm (alle dagen van de week worden geteld), wordt dit in de tekst vermeld

Diplôme

• Supérieur non universitaire
• Secondaire supérieur

Compétences linguistiques

• Anglais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

ONS AANBOD

• Je komt terecht in een dynamische organisatie met een enthousiast en divers team.
• Je werkt in Brussel en omgeving, met een kantoorplek in een authentiek gebouw in het hartje van de stad.
• Je krijgt een halftijdse geco-vervangingsovereenkomst van CVO Lethas, die loopt tot en met 31/08/2027, met:
• de mogelijkheid om voltijds te werken tijdens de maanden september en oktober
• een loon volgens salarisschaal 250 - barema 311 van Onderwijs Vlaanderen
• 1 maaltijdcheque van 6 euro per gewerkte dag.
• gratis openbaar vervoer of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer.
• 20 dagen vakantie pro rato je tewerkstellingspercentage
• en een sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• 1 dag arbeidsduurvermind