Deskundige team Financiën

Deskundige communicatie - Websitevernieuwing | 50%

1560,0 - 2100,0 EUR/maand

Tijdelijke job

De vacature in het kort: Het Lokaal Bestuur zoekt een halftijdse medewerker om de vernieuwing en optimalisatie van de gemeentelijke websites mee te ondersteunen in het najaar van 2026 (sept-okt-nov).

Hoe ziet je dag eruit? Je werkt samen met de deskundige website aan de voorbereiding van de vernieuwde websiteomgeving. Je

• ondersteunt optimalisaties aan de huidige websites: homepage, structuur, inhoud, …
• doorloopt webpagina’s samen met collega’s en begeleidt hen bij nodige aanpassingen
• helpt mee bij de controle en migratie van inhoud naar een vernieuwd contentmanagementsysteem (cms)
• ondersteunt collega’s bij het gebruik van het cms en geeft je uitleg waar nodig.

Je vormt een tandem met de deskundige website. Jullie stemmen het werk en de planning onderling af en werken deels samen, deels aanvullend.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt minimaal over een bachelordiploma, bij voorkeur in een communicatierichting.
• Je bent een communicatief sterk.
• Je bent behulpzaam en geduldig.
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
• Je durft collega’s actief aan te spreken en te begeleiden.
• Je leert snel werken met nieuwe digitale tools zoals een cms en kan die kennis vlot overbrengen.
• Je bent beschikbaar vanaf 1 september 2026.

Wat mag je van ons verwachten?

• We bieden een halftijds contract van bepaalde duur voor de periode september tot en met november 2026 (3 maanden).
• Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd loon tussen 1560 en 2100 euro in weddeschaal B1)
• Wat mag je nog verwachten?
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • 2e pensioenpijler
  • Fietsvergoeding
  • Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
  • Thuiswerk mogelijk
• We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling (Je hebt recht op 35 vakantiedagen + 16 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract)
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.
• Er vindt een objectieve cv-screening plaats op basis van je CV en motivatie.
• Na deze CV-screening zullen de meest geschikte kandidaten uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek op 11, 12 of 13 augustus 2026.

Sollicitatie: Klik op de knop “solliciteren” en voeg de gevraagde documenten toe. We accepteren geen kandidaturen per mail of een andere weg.

De vacature zal afgesloten worden zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben.

Heb je bijkomende ondersteuning nodig bij of tijdens je sollicitatie, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.

Wil je eerstelijnspsychologische zorg binnen lokale besturen aanbieden en zo de lokale eerstelijnszorg versterken?

De lokale besturen van Bonheiden, Putte en Heist-op-den-berg maken de keuze om binnen hun lokaal bestuur eerstelijnspsychologische zorg aan te bieden en psychologische expertise binnen te halen ter ondersteuning van hun diverse eerstelijnsactoren. We zijn op zoek naar een eerste‑lijnspsycholoog die vanuit een vindplaatsgericht perspectief mee wil bouwen aan een toegankelijke geestelijke gezondheidszorg en sterk is in expertisedeling aan eerstelijnsactoren.

Jouw rol binnen het lokaal bestuur

Per lokaal bestuur wordt er gewerkt met een pakket van 5 uur/week (conventie‑uren):

• Je voorziet individuele gesprekken (3 uur/week op 52 weken) op locatie van de vindplaats in het kader van eerstelijnspsychologische zorg.
• Je voorziet expertisedeling met eerstelijnsactoren (2 uur/week op 52 weken), bestaande uit o.a.:
  • Individueel casusoverleg en deelname aan teamoverleg.
  • Mogelijke deelname aan Netwerktafels Emergo.
  • Mogelijke deelname aan relevante werkgroepen binnen ELZ Bonstato.
  • Co‑consult samen met een eerstelijnsactor en een cliënt.
  • Maandelijkse deelname aan casusoverleg Kruispunt ELZ Bonstato, waarmee je structureel verbonden bent.
  • ….
• Enkel effectief uitgevoerde prestaties kunnen gefactureerd worden.

Wat bieden wij jou?

• Gratis gebruik van een geschikt gesprekslokaal.
• Vergoeding door het lokaal bestuur (aan conventietarief) voor niet‑ingevulde en geannuleerde individuele afspraken. Van de verstrekker wordt verwacht 10% meer individuele gesprekken aan te bieden dan wat er in de overeenkomst aan uren toegekend wordt in dit verband.
• De kans om mee te bouwen aan een inclusieve en innovatieve vorm van eerstelijnspsychologische ondersteuning en expertisedeling, met ruimte voor eigen initiatief.

Wie zoeken wij?

• Je voldoe