Deskundige cultuur

# Deskundige cultuur
- Lokaal Bestuur Sint-Lievens-Houtem### OrganisatieLokaal Bestuur Sint-Lievens-HoutemSint-Lievens-Houtem is een aanstekelijke, duurzame en open gemeente met ongeveer 10.700 inwoners. Als kleine, landelijke gemeente, vallen we op door onze levendigheid. Altijd is er wel iets te beleven. Niet in het minst op 10, 11 en 12 november Houtem Jaarmarkt, door UNESCO opgenomen in de lijst van het immaterieel, cultureel erfgoed van de wereld. We tellen 113 werknemers. Uit de laatste welzijnsbevraging bij ons personeel, blijkt dat er een grote tevredenheid is binnen de organisatie. Het voordeel van werken bij een kleinere organisatie is dat je gekend bent bij je collega’s en dat jij je collega’s kent. Je bent geen nummer. We hebben een mensgerichte cultuur, met aandacht voor welzijn, ruimte voor flexibiliteit en een laagdrempelig contact tussen collega’s onderling en met de leidinggevenden.https://www.sint-lievens-houtem.be/### FunctieomschrijvingHoofddoel van de functieJe maakt deel uit van de afdeling vrije tijd, dienst cultuur, bibliotheek en evenementen.
Je ondersteunt het diensthoofd cultuur, bibliotheek en evenementen bij de voorbereiding, organisatie, uitvoering en promotie van het gemeentelijk cultuuraanbod. Je werkt mee aan een gevarieerd en toegankelijk aanbod en neemt initiatief om cultuurparticipatie te stimuleren en nieuwe doelgroepen te bereiken.
Vanuit je expertise denk je mee over de verdere uitbouw van de culturele werking en werk je activiteiten, projecten en samenwerkingen mee uit. Je draagt bij aan een kwaliteitsvolle dienstverlening voor inwoners, verenigingen en culturele partners.Plaats in de organisatieDe deskundige cultuur ressorteert onder de afdeling vrije tijd. De medewerker rapporteert aan het diensthoofd cultuur, bibliotheek en evenementen.NiveauB1-B3Kernresultaten (taken en resultaatgebieden)Organisatie en uitwerking van activiteitenOrganiseren en uitwerken van diverse activiteiten op vlak van cultuur, vorming en vrije tijd in het algemeen. Dit omvat onder meer:
* Meewerken aan de voorbereiding, organisatie, uitvoering en evaluatie van culturele activiteiten, evenementen en projecten.
* Mee instaan voor de opmaak en uitvoering van een evenwichtige en gevarieerde culturele programmatie.
* Zelf voorstellen formuleren voor nieuwe activiteiten en initiatieven die inspelen op lokale noden en maatschappelijke evoluties.
* Instaan voor de administratieve, praktische en logistieke voorbereiding van activiteiten, vergaderingen en evenementen.
* Mee ondersteunen van het lokaal sociaal-cultureel verenigingsleven.
* Meewerken aan permanente vormingsinitiatieven zoals de academies, het muziekcentrum, de Kreazolder en andere.
* Meewerken aan bovenlokale projecten en samenwerkingsverbanden.
* Nieuwe ontwikkelingen binnen de cultuursector opvolgen en relevante opportuniteiten signaleren aan het diensthoofd.Publiekswerking en doelgroepenwerking* Actief meewerken aan de uitbouw van een hedendaagse publiekswerking.
* Initiatieven nemen om nieuwe doelgroepen te bereiken en de deelname aan culturele activiteiten te vergroten.
* Uitwerken van publieksverruimende acties en activiteiten die cultuur toegankelijk maken voor een breed publiek.
* Meedenken over en uitvoeren van initiatieven rond participatie, inclusie en doelgroepenwerking.
* Contacten onderhouden met verenigingen, scholen, welzijnsorganisaties en andere partners om cultuurparticipatie te bevorderen.
* Signaleren van behoeften en kansen bij verschillende doelgroepen en deze vertalen naar concrete voorstellen.
* Bijdragen aan de evaluatie van activiteiten en publieksbereik.Onthaal, communicatie en promotie* Onthalen en informeren van bezoekers, deelnemers, artiesten, gezelschappen en verenigingen.
* Mee uitwerken van promotie
- en communicatieacties voor activiteiten en projecten.
* Beheren en actualiseren van communicatiemiddelen zoals website, balie, sociale media, digitale schermen en drukwerk.
* Opstellen van teksten voor promotionele en informatieve communicatie.
* Ondersteunen van de klantenadministratie, ticketverkoop, inschrijvingen, zaalverhuur en aanverwante activiteiten.
* Behandelen van vragen, meldingen en klachten en zorgen voor een correcte opvolging.Administratieve ondersteuning* Opmaken en verwerken van administratieve documenten, dossiers, verslagen en rapporteringen.
* Ondersteunen van het diensthoofd bij de voorbereiding en uitvoering van beleids
- en projectdossiers.
* Mee opvolgen van subsidieaanvragen, projectdossiers en samenwerkingsafspraken.
* Toepassen van reglementen, procedures en afspraken binnen de organisatie in het algemeen en de dienst in het bijzonder.
Als de werking en de dienstverlening dit vereisen, moeten bijkomende taken en verantwoordelijkheden worden opgenomen.CompetentiesTechnische competentiesKennis* Kennis hebben van de culturele sector en interesse hebben in cultuurparticipatie en publiekswerking.
* Kennis hebben van de relevante wetgeving en procedures.
* Kennis hebb