Business sales manager

Il y a 2 jours

SintPieters, West-Vlaanderen, Belgique Jobat Temps plein 45 000 € - 65 000 € Contrat

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

  • Autonomie binnen een duidelijke structuur
  • Echte doorgroeimogelijkheden
  • Omgeving waar omzet écht beloond wordt

Zo ziet je job er uit

  • Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van de klantenportefeuille met als doel groei te realiseren.
  • Met de nodige durf en sales-technische skills haal je de vacatures binnen en overtuig je de klant van een samenwerking met onze Accent-Nowjobs Hub
  • Jij analyseert de behoeften van de klant en bepaalt wat nodig is om de vacature in te vullen. Hierbij maak je hen warm voor jobcrafting/jobcarving.
  • Je bouwt een netwerk op in de regio. Vanuit je expertise overtuig je bedrijven van het Accent-Nowjobs verhaal. Zowel hunting als farming spreken je aan.
  • Je bent een expert in je niche (Horeca & Retail) en draagt deze kennis en expertise ook uit naar je klanten en prospecten.
  • Je bent de ondersteunende kracht om je collega's mee op sleeptouw te nemen. Je helpt hen met het bepalen van prioriteiten en zet hen aan tot het zoeken van de geschikte profielen.
  • Je wordt gedreven door een doel en de kick naar resultaat.
  • Analyses en rapportages opmaken is je niet vreemd. Aan de hand hiervan weet je ook de juiste strategie te bepalen.
  • Je bent in de mogelijkheid om bij afwezigheid van de manager de aansturende rol van coach, leider en mentor tijdelijk over te nemen.